Классно, давай разберёмся по шагам и разберёмся, почему 3 и 5 не подходят.
Суть задания: выбрать номера верных характеристик фрагмента текста. Правильные ответы по твоему источнику — 2 и 4.
Разбор по пунктам
- Тема данного текста — порядок увольнения сотрудника.
- Почему не подходит: текст говорит об отзыве сотрудника из отпуска и связанных с этим расчётах оплаты, а не об увольнении. Это не про порядок увольнения, а про отпуск и его отмену/возврат. Значит 1 неверно.
- Цель автора текста — определить общие для всех правила оплаты труда работника при отзыве из отпуска.
- Подходит. В тексте прямо перечисляются условия оплаты при отзыве: перерасчёт заработной платы, оплата дней, отработанных вместо отпуска, оформление аванса и прочее. Это про правила оплаты труда при отзыве, так что 2 верно.
- Стандартизированность речи проявляется в отказе от использования выразительных средств языка и в обилии устойчивых оборотов деловой речи (в соответствии с… допускается только с…). Единственным средством выразительности в тексте является повтор слова («отпуск», «работник»).
- Не подходит. Хотя текст и выглядит деловым и в нём встречаются устойчивые формулировки типа «в соответствии с…», «по договорённости», и есть предписывающий тон, это не означает, что «единственным средством выразительности» является повтор слов. В тексте есть и другие языковые средства: неиспользованная часть отпуска, перерасчёт заработной платы, краткие причастия и т.д. Поэтому формулировка 3 переоценочная и считается неверной.
- Особенностью данного текста является предписывающе-долженствующий характер изложения, что достигается использованием краткого причастия (должна быть предоставлена, должен быть произведён).
- Подходит. Фрагмент действительно использует предписывающий стиль и длинный ряд форм с краткими страдательными причастиями и формами «должна быть…» и «должен быть…» (например: «неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена», «должна быть произведён перерасчёт»). Это точно соответствует описанию.
- В тексте используется преимущественно многозначная лексика, слова употребляются в прямом значении, присутствуют юридические термины.
- Не подходит. Здесь скорее обычная деловая/юридически окрашенная лексика, и термины типа «отзыв», «отпуск», «перерасчёт заработной платы» являются специфическими для трудового права. Утверждение о преимущественно многозначной лексике выглядит спорным и не соответствует характеру текста; поэтому 5 неверно.
Итого
- Верные варианты: 2 и 4.
- Неверные: 1, 3, 5.
Конкретно по твоему вопросу: “почему 3 и 5 не подходят?”
- 3 не подходит, потому что текст не ограничивается только повтором слов и не использует исключительно одно средство выразительности; это слишком упрощённое описание стиля, а реальный стиль включает и другие элементы деловой речи и юридическую лексику.
- 5 не подходит, потому что текст не держится на многообразии значений слов (многозначные лексика) — он скорее опирается на специфическую юридическую и нормативно-деловую лексику, где слова имеют конкретные значения в рамках ТК РФ.
Правильный ответ: 2 и 4.
Если хочешь, могу привести короткое цитатное обоснование для каждого пункта на основе самого текста.
Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком.