Кто опередил менеджмент как "искусство добиваться результатов посредством действий других людей

Термин "искусство добиваться результатов посредством действий других людей" был введен в управленческую науку Фредериком Тейлором в конце 19-го века. Тейлор считал, что мастерство управления состоит в способности эффективно использовать ресурсы и координировать действия сотрудников для достижения поставленных целей.