Краткий ответ:
Социальная мобильность — это переход человека или социальной группы из одного социального положения в другое, то есть изменение социального статуса. Она бывает горизонтальной и вертикальной, индивидуальной и групповой, межпоколенной и внутрипоколенной. Главные «социальные лифты» — образование, профессия, армия, политика, предпринимательство и брак.
Опорный конспект
1. Основное понятие
Социальный статус — положение человека или группы в обществе, связанное с определёнными правами, обязанностями и престижем.
Социальная мобильность — изменение социального положения человека или группы в социальной структуре общества.
Термин связан с именем социолога П. Сорокина.
2. Виды социальной мобильности
| Основание | Вид | Сущность | Пример |
|---|---|---|---|
| Направление | Горизонтальная | Переход на положение того же уровня | Учитель перешёл работать в другую школу |
| Направление | Вертикальная | Изменение социального статуса | Рабочий стал директором |
| Направление | Восходящая | Повышение статуса, дохода, престижа | Сотрудник получил повышение |
| Направление | Нисходящая | Понижение статуса | Руководитель потерял должность |
| Субъект | Индивидуальная | Перемещение одного человека | Человек получил новую профессию |
| Субъект | Групповая | Перемещение большой социальной группы | Социальный слой повысил своё положение после реформ |
| Сравнение поколений | Межпоколенная | Сравнение положения детей и родителей | Сын рабочего стал инженером |
| Период жизни | Внутрипоколенная | Изменение положения одного человека в течение жизни | Сотрудник стал руководителем |
3. Каналы социальной мобильности
Социальные лифты — пути, позволяющие изменить социальный статус:
- образование;
- профессиональная деятельность и карьерный рост;
- предпринимательство и владение собственностью;
- государственная служба;
- армия;
- политическая деятельность;
- брак;
- религиозные организации.
4. Факторы мобильности
Личные факторы:
- способности и трудолюбие;
- образование;
- профессиональные навыки;
- активность и целеустремлённость.
Общественные факторы:
- экономическое развитие;
- реформы и революции;
- изменение спроса на профессии;
- войны и кризисы;
- государственная социальная политика;
- уровень открытости общества.
5. Открытое и закрытое общество
- Открытое общество предоставляет больше возможностей для изменения статуса. Пример — современное классовое общество.
- Закрытое общество ограничивает мобильность. Пример — кастовая система, где положение человека почти полностью определяется происхождением.
6. Значение социальной мобильности
Социальная мобильность:
- позволяет человеку реализовать способности;
- способствует развитию общества;
- обеспечивает смену и обновление социальных групп;
- помогает обществу приспосабливаться к изменениям.
Но она может вызывать конкуренцию, неравенство и нестабильность, особенно при нисходящем перемещении.
Как определить вид мобильности
- Сравни прежнее и новое положение человека или группы.
- Если уровень положения не изменился — мобильность горизонтальная.
- Если статус повысился или понизился — вертикальная.
- Определи, изменилось положение одного человека или целой группы.
- Сравни поколения или изменения в жизни одного человека.
Пример:
Сотрудник окончил вуз и стал руководителем отдела. Это индивидуальная, внутрипоколенная, восходящая вертикальная мобильность. Каналы — образование и профессиональная карьера.
Проверка: если человек просто перешёл на аналогичную должность в другой организации, это горизонтальная мобильность; если должность стала выше или ниже — вертикальная.
