Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача · 11 класс Задача №3652912
А
Аноним
14 сентября 2026 06:37 · публичный вопрос
А
Аноним

Составь опорный конспект по теме социальная мобильность по учебнику обществознание Баголюбого 11 класс

Нейросеть

Краткий ответ:
Социальная мобильность — это переход человека или социальной группы из одного социального положения в другое, то есть изменение социального статуса. Она бывает горизонтальной и вертикальной, индивидуальной и групповой, межпоколенной и внутрипоколенной. Главные «социальные лифты» — образование, профессия, армия, политика, предпринимательство и брак.

Опорный конспект

1. Основное понятие

Социальный статус — положение человека или группы в обществе, связанное с определёнными правами, обязанностями и престижем.

Социальная мобильность — изменение социального положения человека или группы в социальной структуре общества.

Термин связан с именем социолога П. Сорокина.

2. Виды социальной мобильности

Основание Вид Сущность Пример
Направление Горизонтальная Переход на положение того же уровня Учитель перешёл работать в другую школу
Направление Вертикальная Изменение социального статуса Рабочий стал директором
Направление Восходящая Повышение статуса, дохода, престижа Сотрудник получил повышение
Направление Нисходящая Понижение статуса Руководитель потерял должность
Субъект Индивидуальная Перемещение одного человека Человек получил новую профессию
Субъект Групповая Перемещение большой социальной группы Социальный слой повысил своё положение после реформ
Сравнение поколений Межпоколенная Сравнение положения детей и родителей Сын рабочего стал инженером
Период жизни Внутрипоколенная Изменение положения одного человека в течение жизни Сотрудник стал руководителем

3. Каналы социальной мобильности

Социальные лифты — пути, позволяющие изменить социальный статус:

  • образование;
  • профессиональная деятельность и карьерный рост;
  • предпринимательство и владение собственностью;
  • государственная служба;
  • армия;
  • политическая деятельность;
  • брак;
  • религиозные организации.

4. Факторы мобильности

Личные факторы:

  • способности и трудолюбие;
  • образование;
  • профессиональные навыки;
  • активность и целеустремлённость.

Общественные факторы:

  • экономическое развитие;
  • реформы и революции;
  • изменение спроса на профессии;
  • войны и кризисы;
  • государственная социальная политика;
  • уровень открытости общества.

5. Открытое и закрытое общество

  • Открытое общество предоставляет больше возможностей для изменения статуса. Пример — современное классовое общество.
  • Закрытое общество ограничивает мобильность. Пример — кастовая система, где положение человека почти полностью определяется происхождением.

6. Значение социальной мобильности

Социальная мобильность:

  • позволяет человеку реализовать способности;
  • способствует развитию общества;
  • обеспечивает смену и обновление социальных групп;
  • помогает обществу приспосабливаться к изменениям.

Но она может вызывать конкуренцию, неравенство и нестабильность, особенно при нисходящем перемещении.

Как определить вид мобильности

  1. Сравни прежнее и новое положение человека или группы.
  2. Если уровень положения не изменился — мобильность горизонтальная.
  3. Если статус повысился или понизился — вертикальная.
  4. Определи, изменилось положение одного человека или целой группы.
  5. Сравни поколения или изменения в жизни одного человека.

Пример:
Сотрудник окончил вуз и стал руководителем отдела. Это индивидуальная, внутрипоколенная, восходящая вертикальная мобильность. Каналы — образование и профессиональная карьера.

Проверка: если человек просто перешёл на аналогичную должность в другой организации, это горизонтальная мобильность; если должность стала выше или ниже — вертикальная.

Обсуждение

2 сообщения
А
Аноним

короче сделай без таблицы

Нейросеть14 сентября 2026 06:38

Социальная мобильность

Социальная мобильность — изменение человеком или группой своего социального положения (статуса). Термин ввёл социолог П. Сорокин.

Виды мобильности:

  • горизонтальная — переход на равное по статусу положение;
  • вертикальная — повышение или понижение статуса;
  • восходящая — повышение положения;
  • нисходящая — понижение положения;
  • индивидуальная — перемещение отдельного человека;
  • групповая — изменение положения социальной группы;
  • межпоколенная — сравнение статуса детей и родителей;
  • внутрипоколенная — изменение статуса человека в течение жизни.

Каналы мобильности («социальные лифты»): образование, профессия и карьера, предпринимательство, политика, армия, государственная служба, брак.

В открытом обществе перейти из одной социальной группы в другую легче, чем в закрытом.

Социальная мобильность помогает человеку реализовать способности и способствует развитию общества.

составь опорный конспект по теме социальная мобильность по учебнику обществознание Баголюбого 11 класс
**Краткий ответ:** **Социальная мобильность** — это переход человека или социальной группы из одного социального положения в другое, то есть изменение социального статуса. Она бывает горизонтальной и вертикальной, индивидуальной и групповой, межпоколенной и внутрипоколенной. Главные «социальные лифты» — образование, профессия, армия, политика, предпринимательство и брак. ## Опорный конспект ### 1. Основное понятие **Социальный статус** — положение человека или группы в обществе, связанное с определёнными правами, обязанностями и престижем. **Социальная мобильность** — изменение социального положения человека или группы в социальной структуре общества. Термин связан с именем социолога **П. Сорокина**. ### 2. Виды социальной мобильности | Основание | Вид | Сущность | Пример | |---|---|---|---| | Направление | **Горизонтальная** | Переход на положение того же уровня | Учитель перешёл работать в другую школу | | Направление | **Вертикальная** | Изменение социального статуса | Рабочий стал директором | | Направление | **Восходящая** | Повышение статуса, дохода, престижа | Сотрудник получил повышение | | Направление | **Нисходящая** | Понижение статуса | Руководитель потерял должность | | Субъект | **Индивидуальная** | Перемещение одного человека | Человек получил новую профессию | | Субъект | **Групповая** | Перемещение большой социальной группы | Социальный слой повысил своё положение после реформ | | Сравнение поколений | **Межпоколенная** | Сравнение положения детей и родителей | Сын рабочего стал инженером | | Период жизни | **Внутрипоколенная** | Изменение положения одного человека в течение жизни | Сотрудник стал руководителем | ### 3. Каналы социальной мобильности **Социальные лифты** — пути, позволяющие изменить социальный статус: - образование; - профессиональная деятельность и карьерный рост; - предпринимательство и владение собственностью; - государственная служба; - армия; - политическая деятельность; - брак; - религиозные организации. ### 4. Факторы мобильности **Личные факторы:** - способности и трудолюбие; - образование; - профессиональные навыки; - активность и целеустремлённость. **Общественные факторы:** - экономическое развитие; - реформы и революции; - изменение спроса на профессии; - войны и кризисы; - государственная социальная политика; - уровень открытости общества. ### 5. Открытое и закрытое общество - **Открытое общество** предоставляет больше возможностей для изменения статуса. Пример — современное классовое общество. - **Закрытое общество** ограничивает мобильность. Пример — кастовая система, где положение человека почти полностью определяется происхождением. ### 6. Значение социальной мобильности Социальная мобильность: - позволяет человеку реализовать способности; - способствует развитию общества; - обеспечивает смену и обновление социальных групп; - помогает обществу приспосабливаться к изменениям. Но она может вызывать конкуренцию, неравенство и нестабильность, особенно при нисходящем перемещении. ## Как определить вид мобильности 1. Сравни прежнее и новое положение человека или группы. 2. Если уровень положения не изменился — мобильность **горизонтальная**. 3. Если статус повысился или понизился — **вертикальная**. 4. Определи, изменилось положение одного человека или целой группы. 5. Сравни поколения или изменения в жизни одного человека. **Пример:** Сотрудник окончил вуз и стал руководителем отдела. Это **индивидуальная, внутрипоколенная, восходящая вертикальная мобильность**. Каналы — **образование и профессиональная карьера**. **Проверка:** если человек просто перешёл на аналогичную должность в другой организации, это горизонтальная мобильность; если должность стала выше или ниже — вертикальная.