___ — это целенаправленное воздействие на людей и производственные процессы для достижения целей организации.
Определение целей и последовательности действий для их достижения — это ___.
Распределение задач между работниками и установление взаимодействия между ними — это ___.
Побуждение работников к качественному и результативному труду — это ___.
Сопоставление фактических результатов с запланированными и выявление отклонений — это ___.
Специалист, который планирует, организует и контролирует работу организации или подразделения, — это ___.
Ответы
- Управление
- Планирование
- Организация
- Мотивация
- Контроль
- Менеджер
