Тест по предмету «Технология» на тему «Рынок труда. Трудовые ресурсы»

1. Что такое рынок труда?

   A. Сфера взаимодействия работников и работодателей по поводу найма и использования труда
   B. Система распределения школьных оценок
   C. Перечень всех предприятий страны
   D. Государственный список профессий

2. Что называют трудовыми ресурсами?

   A. Часть населения, способная по возрасту и состоянию здоровья участвовать в трудовой деятельности
   B. Всех жителей страны, включая малолетних детей
   C. Только людей с высшим образованием
   D. Только владельцев предприятий

3. Что называют предложением труда?

   A. Потребность работодателей в новых товарах
   B. Количество людей, готовых работать на определённых условиях
   C. Число предприятий в регионе
   D. Объём продукции, произведённой за год

4. Что называют спросом на труд?

   A. Желание работника сменить место жительства
   B. Количество свободного времени у населения
   C. Потребность работодателей в работниках определённой квалификации
   D. Число учащихся в школе

5. Что такое занятость населения?

   A. Любое занятие человека в свободное время
   B. Законная деятельность, связанная с удовлетворением личных или общественных потребностей и обычно приносящая доход
   C. Только обучение в общеобразовательной школе
   D. Только работа на государственном предприятии

6. Что такое безработица?

   A. Ситуация, когда часть людей, способных и желающих работать, не имеет работы
   B. Временный отпуск работника
   C. Сокращение рабочего дня по желанию сотрудника
   D. Повышение квалификации работников

7. Что такое профессия?

   A. Вид трудовой деятельности, требующий определённых знаний и подготовки
   B. Любое хобби человека
   C. Название места проживания работника
   D. Размер заработной платы

8. Что означает понятие «квалификация»?

   A. Уровень подготовки и профессиональных навыков работника
   B. Количество рабочих дней в месяце
   C. Продолжительность школьных каникул
   D. Число сотрудников на предприятии

9. Какой документ обычно содержит сведения об образовании, опыте и навыках соискателя?

   A. Расписание уроков
   B. Резюме
   C. Свидетельство о рождении
   D. Кассовый чек

10. Что обычно устанавливает трудовой договор?

    A. Правила поведения в общественном транспорте
    B. Трудовую функцию, условия работы, права и обязанности работника и работодателя
    C. Перечень школьных предметов
    D. Порядок проведения семейного праздника

11. Что особенно важно учитывать при выборе будущей профессии?

    A. Только мнение случайных знакомых
    B. Свои интересы, способности, состояние здоровья и потребности рынка труда
    C. Только цвет формы организации
    D. Только расстояние от дома до ближайшего магазина

12. Как называется безработица, связанная с временным поиском нового места работы?

    A. Фрикционная
    B. Структурная
    C. Сезонная
    D. Циклическая

13. Что является примером структурной безработицы?

    A. Работник несколько недель ищет новое место после увольнения по собственному желанию
    B. Спрос на профессию снизился из-за появления новых технологий, а квалификация работника перестала соответствовать требованиям
    C. Работник временно не работает во время ежегодного отпуска
    D. Ученик пропустил занятия из-за болезни

14. Какой способ помогает повысить конкурентоспособность человека на рынке труда?

    A. Отказ от изучения новых технологий
    B. Повышение квалификации и освоение новых профессиональных навыков
    C. Сокрытие сведений об образовании
    D. Отказ от соблюдения трудовой дисциплины

15. Что обычно происходит, если спрос работодателей на работников определённой профессии превышает предложение труда?

    A. Работодатели могут повышать оплату и улучшать условия труда, чтобы привлечь работников
    B. Все работники этой профессии автоматически теряют работу
    C. Потребность в работниках полностью исчезает
    D. Уровень подготовки работников перестаёт иметь значение

Ответы

1 — A
2 — A
3 — B
4 — C
5 — B
6 — A
7 — A
8 — A
9 — B
10 — B
11 — B
12 — A
13 — B
14 — B
15 — A