Что работник должен сделать если СИЗ пришли в негодность по его вине

Краткий ответ: работник должен немедленно сообщить руководителю о повреждении СИЗ и не использовать неисправное средство. Если доказано, что СИЗ испорчено по его вине, он обязан возместить работодателю причинённый ущерб в установленном порядке.

Ключевые шаги:

1. Прекратить использование неисправного СИЗ, если оно не обеспечивает защиту.
2. Сообщить непосредственному руководителю или работодателю.
3. Получить исправное СИЗ взамен.
4. При подтверждённой вине возместить стоимость или размер причинённого ущерба.

При обычном износе работник стоимость СИЗ не возмещает.