Краткий ответ: правильный вариант — «документ, указывающий круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнить лицо, занимающее данную должность».
Почему: должностная инструкция описывает обязанности работника, его задачи и требования к работе.
Остальные варианты — это:
- соглашение между сторонами;
- документ, подтверждающий получение;
- сопроводительный документ на товар.
Проверка: если в определении говорится об обязанностях человека на определённой должности, это должностная инструкция.
