Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача · 11 класс Задача №3730677
А
Аноним
15 октября 2026 07:48 · публичный вопрос
А
Аноним

Выписать и схематически отобразить устройство персонального компьютера, порядок включения системных и перефирийных устройств. Найти и выстроить по юридической силе…

Запрос пользователя

Выписать и схематически отобразить устройство персонального компьютера, порядок включения системных и перефирийных устройств. Найти и выстроить по юридической силе нормативно-правовые акты, регламентирующие работу человека с персональным компьютером.

Ответ нейросети

Краткий ответ

Персональный компьютер состоит из системного блока, устройств ввода, вывода, хранения и передачи данных. Обычный порядок включения:

сетевой фильтр или ИБП → монитор и внешние устройства → системный блок → BIOS/UEFI → операционная система.

Упрощённая иерархия нормативных актов:

Конституция РФ → федеральные законы и кодексы → постановления Правительства РФ → санитарные и ведомственные правила → региональные и локальные акты.

1. Устройство персонального компьютера

                         Пользователь
                              │
                              ▼
       ┌────────────────────────────────────────┐
       │ Устройства ввода                       │
       │ клавиатура, мышь, сканер, микрофон,    │
       │ веб-камера, графический планшет        │
       └──────────────────┬─────────────────────┘
                          ▼
              ┌─────────────────────────┐
              │      СИСТЕМНЫЙ БЛОК     │
              │                         │
              │ • материнская плата     │
              │ • процессор             │
              │ • оперативная память    │
              │ • SSD или HDD           │
              │ • видеокарта            │
              │ • блок питания          │
              │ • система охлаждения    │
              │ • разъёмы и порты       │
              └───────────┬─────────────┘
                          ▼
       ┌────────────────────────────────────────┐
       │ Устройства вывода                      │
       │ монитор, принтер, колонки, проектор,   │
       │ наушники                                │
       └────────────────────────────────────────┘

К системному блоку также подключаются устройства хранения и связи:

  • флеш-накопитель;
  • внешний жёсткий диск;
  • сетевой адаптер;
  • модем или маршрутизатор.

Некоторые устройства выполняют сразу несколько функций. Например, МФУ может сканировать и печатать, а сенсорный экран — выводить и вводить информацию.

2. Порядок включения компьютера

  1. Проверить, правильно ли соединены кабели питания и сигнальные кабели.
  2. При наличии включить сетевой фильтр или источник бесперебойного питания.
  3. Включить внешние устройства с отдельным питанием: монитор, принтер, сканер, колонки.
  4. Нажать кнопку включения системного блока.
  5. Компьютер выполнит самопроверку оборудования через BIOS/UEFI.
  6. Загрузится операционная система.
  7. После появления рабочего стола можно войти в учётную запись и запускать программы.

Проверка: правильная загрузка завершилась, если появился экран входа или рабочий стол, а клавиатура, мышь и монитор работают.

USB-устройства можно подключать после загрузки системы, если они поддерживают «горячее» подключение. Внутренние детали компьютера нельзя подключать или заменять при включённом питании.

Выключают компьютер обычно в обратном порядке: закрывают программы, используют команду завершения работы операционной системы, после отключения системного блока выключают монитор и другие устройства.

3. Нормативно-правовые акты по юридической силе

Общая схема

Конституция Российской Федерации
↓
Федеральные конституционные законы
↓
Федеральные законы и кодексы
↓
Указы Президента РФ
↓
Постановления Правительства РФ
↓
Ведомственные и санитарные нормативные акты
↓
Региональные и муниципальные акты
↓
Локальные инструкции организации или школы

Для работы с персональным компьютером в России можно указать следующие документы.

Уровень Нормативный акт Что регулирует
1 Конституция РФ, ст. 37, 41 Право на безопасные и гигиеничные условия труда, охрану здоровья
2 Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ Охрану труда, режим рабочего времени и отдыха, обязанности работодателя и работника
2 Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Обязательность санитарных требований
2 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Безопасные условия обучения и охрану здоровья обучающихся
2 Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» Использование и защиту информации
2 Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Обработку персональных данных при работе за компьютером
2 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Оценку условий на рабочем месте сотрудника
3 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 Обучение работников требованиям охраны труда
4 СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» Требования к рабочим местам и условиям труда
4 СанПиН 1.2.3685-21 Гигиенические нормативы и допустимые факторы среды
4 СанПиН 2.4.3648-20 Санитарные требования к организациям обучения, в том числе к школьным кабинетам
5 Локальная инструкция по охране труда при работе с компьютером, правила кабинета информатики Конкретные правила поведения в данной организации или школе

Федеральные законы, перечисленные в одной строке уровня, имеют одинаковую юридическую силу и не располагаются один выше другого только из-за даты принятия.

Важно: ГОСТ 12.2.032-78 «Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования» можно использовать как технический стандарт. Однако ГОСТ обычно не является нормативно-правовым актом и не ставится в один ряд с Конституцией или федеральным законом.

Для школьника главным образом применяются 273-ФЗ, СанПиН 2.4.3648-20 и локальная инструкция кабинета информатики. Трудовой кодекс и специальная оценка условий труда непосредственно относятся к работе наёмного работника.