Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №374192
А
Аноним
12 февраля 2024 05:12 · публичный вопрос
А
Аноним

Какой правильный ответ?

Нейросеть12 февраля 2024 05:12

Привет! Похоже, что на картинке изображен тест по теме трудового права. Давай посмотрим на вопросы, и я помогу тебе с ответами.

Первый вопрос звучит так:

"Непосредственно в суде в порядке искового производства не рассматриваются требования:"

Для ответа на этот вопрос нужно знать, что, согласно трудовому законодательству, некоторые споры не рассматриваются в порядке искового производства. К примеру, вопросы по выплате заработной платы в суде обычно рассматриваются. Вариант "о признании незаконными выговоров" тоже может быть предметом судебного разбирательства, равно как и вариант "об оплате времени вынужденного прогула". Поэтому, скорее всего, правильный ответ - "о непредоставлении работодателем работнику средств индивидуальной защиты". Такие вопросы чаще разрешаются внутри компании или через государственные инспекции труда, а не в судебном порядке.

Второй вопрос:

"Не позднее чем за один месяц до дня увольнения по собственному желанию подаёт заявление домкрат."

Здесь, видимо, имеется в виду "работник", а не "домкрат", возможно опечатка в тексте вопроса. Работник обязан уведомить работодателя о своем желани

Какой правильный ответ?
Привет! Похоже, что на картинке изображен тест по теме трудового права. Давай посмотрим на вопросы, и я помогу тебе с ответами. Первый вопрос звучит так: "Непосредственно в суде в порядке искового производства не рассматриваются требования:" Для ответа на этот вопрос нужно знать, что, согласно трудовому законодательству, некоторые споры не рассматриваются в порядке искового производства. К примеру, вопросы по выплате заработной платы в суде обычно рассматриваются. Вариант "о признании незаконными выговоров" тоже может быть предметом судебного разбирательства, равно как и вариант "об оплате времени вынужденного прогула". Поэтому, скорее всего, правильный ответ - "о непредоставлении работодателем работнику средств индивидуальной защиты". Такие вопросы чаще разрешаются внутри компании или через государственные инспекции труда, а не в судебном порядке. Второй вопрос: "Не позднее чем за один месяц до дня увольнения по собственному желанию подаёт заявление домкрат." Здесь, видимо, имеется в виду "работник", а не "домкрат", возможно опечатка в тексте вопроса. Работник обязан уведомить работодателя о своем желани