Какой правильный ответ?
На картинке вопрос теста, который гласит: «Какой из перечисленных документов при трудоустройстве является факультативным?» и представлены возможные варианты ответов; нужно выбрать все верные. Факультативный — это значит необязательный, то есть такой, который можно предъявить, но не обязан.
Предлагаю подойти к решению пошагово:
- Смотрим, какие документы перечислены.
- Анализируем, какие из них являются обязательными при трудоустройстве.
- Оставляем те, которые не обязательны, но могут быть предоставлены по желанию кандидата.
Для трудоустройства в России обычно требуют паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность) и ИНН (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе). Трудовая книжка теперь в электронном виде, но ранее была обязательным документом для оформления на работу. Документы воинского учета могут быть запрошены у военнообязанных соискателей.
Исходя из этих данных, первый и последний варианты ответов (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) и трудовая книжка) являются обязательными документами. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, тоже обязателен для предъявления при трудоу
