Какой краткий правильный ответ?

Привет! На фотографии виден экран с вопросом теста, который касается изменения трудового договора. Нам нужно выбрать ситуации, которые относятся к изменениям трудового договора. Давай вместе разберемся.

Опции такие:

• сверхурочную работу
• внешнее совместительство
• перевод к другому работодателю
• совмещение должностей
• внутреннее совместительство

Теперь давай подумаем, какие из этих случаев требуют изменений в трудовом договоре.

Сверхурочная работа — это не столько изменение трудового договора, сколько временное увеличение объема работы сверх нормы.

Внешнее совместительство подразумевает выполнение работником другой работы на стороне. Это не требует изменения основного трудового договора с текущим работодателем.

Перевод к другому работодателю - здесь уж точно нужно оформлять новый трудовой договор, поскольку меняется сам работодатель.

Совмещение должностей предполагает выполнение обязанностей по другой должности в рамках того же предприятия, часто это требует внесения изменений в договор.

Внутреннее совместительство очень похоже на совмещение должностей — это когда работник берет на себя дополнительную работу в пределах того же предприятия. Обычно это тоже влечет за собой измен