Какой краткий правильный ответ?
Привет! Посмотрим вместе, какой вопрос перед тобой и как мы можем его решить.
На экране телефона изображен текст с вопросом и вариантами ответов. Вопрос касается прав работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ). Необходимо выбрать все верные ответы. Давай вместе разберёмся, какие из перечисленных пунктов являются правами работника по ТК РФ:
Право на отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков – это верно. Все работники в РФ имеют право на отдых согласно ст. 114 ТК РФ.
Право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором – это тоже верно. Статья 209 ТК РФ устанавливает требования к охране труда.
Право требовать повышения заработной платы – это вопрос более сложный, но в целом это право не является абсолютным и не может быть осуществлено в одностороннем порядке, только на основании желания работника, так что скорее всего это неверный ответ.
Право на предоставление ему работы, условленной трудовым договором, – верно. Статья 22 ТК РФ гаран
