Какой краткий правильный ответ?

На фото изображен экран телефона с открытым тестовым вопросом, связанным с передачей персональных данных работников. Вопрос гласит: "При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:". И есть четыре варианта ответов с чекбоксами для выбора:

1. сообщать персональные данные работника только по решению суда;
2. сообщать персональные данные работника только по решению государственной инспекции труда;
3. не сообщать персональные данные работника государственным органам;
4. не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия.

Чтобы правильно ответить на этот вопрос, надо знать закон о защите персональных данных в стране, на законодательство которой ориентирован тест. Обычно, существует требование о защите персональных данных от передачи третьим лицам без согласия человека, на которого они относятся.

Из предложенных вариантов:

Вариант 1 может быть правильным, так как часто для передачи персональных данных судебное решение является законным основанием.

Вариант 2 может быть неполным, потому что он специфичен только для государственной инспекции труда, но возможно есть и другие случаи, когда данные можно сообщать по закону.

Вариант 3 звучит неверно, поскольку есть обстоятельства, при которых г