Привет! Вижу, у тебя вопрос по трудовому законодательству. Разберемся вместе.
На картинке изображена задача с множественным выбором, где спрашивается, что разрешается для заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет.
Согласно трудовому законодательству России, подросток, достигший 14 лет, может заключить трудовой договор с согласия одного из родителей (или лица, его заменяющего) и при условии, что это не противоречит законодательству об образовании (то есть, не мешает учебе).
Итак, правильный ответ на вопрос:
- с согласия одного из родителей
Обрати внимание, что согласие службы занятости не требуется для заключения контракта с 14-летним, а только начиная с возраста 15 лет и для заключения договоров об ученичестве. Судебное разрешение может потребоваться в исключительных случаях, связанных с лишением родительских прав или если родители не могут предоставить согласие по каким-либо причинам.
Выбери соответствующий пункт, и задача решена. Удачи!
