Какой краткий правильный ответ?

На картинке изображен вопрос теста по трудовому праву. В вопросе говорится о том, что запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу.

Смотрим варианты ответов:

1. лицам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования;
2. лицам, избранным на выборную должность на неоплачиваемую работу;
3. лицам, заключившим срочный трудовой договор;
4. женщинам, имеющим детей до 1,5 лет.

Чтобы ответить на вопрос, нам нужно вспомнить правила трудового законодательства о запрещении установления испытательного срока. Испытательный срок не может быть установлен для некоторых категорий работников, в том числе для молодых специалистов, закончивших учебное заведение и идущих на первую работу по специальности, для женщин с детьми до определенного возраста и для избранных на выборные должности.

Теперь применяем это знание к вариантам ответа:

1. Этот пункт верен. Испытательный срок не устанавливается для выпускников учебных заведений, которые устраиваются на работу по полученной специальности впервые.
2. Этот пункт также верен. Для лиц, избранных на выборную должность для выполнения неоплачиваемой работы, испытательный срок не предусмотрен. 3