Реши задание на изображении

Теперь видно само задание. Ниже — готовое решение для самостоятельной работы № 1. Для удобства таблица разбита на две части: так её проще перенести в тетрадь.

Задание 2. Таблица организационно-правовых форм

Часть 1. Определение и организация

Часть 2. Управление, ответственность, преимущества и недостатки

Задание 3. Письменные ответы

3.1. Какие организационно-правовые формы могут создавать юридические лица?

Юридическое лицо может быть создано в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных ГК РФ и ОКОПФ:

• коммерческие корпоративные организации: хозяйственные товарищества (полное товарищество, товарищество на вере), хозяйственные общества (ООО, акционерные общества — публичные и непубличные), производственные кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнёрства;
• коммерческие унитарные организации: государственные и муниципальные унитарные предприятия;
• некоммерческие корпоративные организации: потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, общины коренных малочисленных народов и др.;
• некоммерческие унитарные организации: фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, государственные корпорации, публично-правовые компании.

3.2. Какую организационно-правовую форму выбирают чаще всего при регистрации юридического лица?

Чаще всего среди юридических лиц регистрируют общество с ограниченной ответственностью (ООО). Это объясняется тем, что:

• участники рискуют только в пределах своих вкладов;
• требуется меньший уставный капитал, чем для акционерного общества;
• отчётность и процедура регистрации относительно простые;
• форма удобна для малого и среднего бизнеса, в том числе семейного.

Если учитывать не только юридические лица, но и индивидуальных предпринимателей, то чаще всего регистрируют ИП, однако ИП юридическим лицом не является.

На этих фото нет самой таблицы, которую нужно заполнить: на первом листе только теоретическое введение и факторы выбора организационно-правовой формы, на втором — окончание таблицы 2.9 с кодами ОКОПФ. Страницы с заголовком «Самостоятельная работа» и пустыми графами не видно.

Пришли фото именно этой таблицы так, чтобы были видны названия строк и столбцов, — я заполню её по данным из учебника.

Я учёл все присланные фото. На них есть теория и таблица 2.9, но именно бланк «Самостоятельная работа» с пустыми ячейками не читается полностью: не видно, какие строки и столбцы нужно заполнить.

Можешь прислать ещё раз один кадр именно этой таблицы целиком — сверху до низа? Тогда сразу заполню её по данным из учебника.

Теперь бланк виден. Вот заполнение по графам таблицы. Формулировки можно сократить при переносе в тетрадь.

Если в конспекте требуется отдельная строка для ПАО и непубличного АО, раздели их: у ПАО число акционеров не ограничено и акции размещаются публично, у непубличного АО — до 50 акционеров и закрытое размещение.

Хорошо, переоформляю ту же таблицу по пунктам — так удобнее переносить в тетрадь.

1. ООО (общество с ограниченной ответственностью)

• Определение: хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости своих долей.
• Организация:
  • учредительный документ — устав (договор об учреждении заключается учредителями, но учредительным документом не является);
  • число участников — от 1 до 50;
  • имущество принадлежит обществу; прибыль распределяется пропорционально долям, если уставом не предусмотрено иное; при ликвидации остаток делится пропорционально долям;
  • акции не выпускает;
  • минимальный уставный капитал — 10 000 ₽; может быть создано одним лицом.
• Управление: высший орган — общее собрание участников; исполнительный орган — директор или правление; совет директоров — если предусмотрен уставом. Голоса обычно пропорциональны долям.
• Ответственность: общество отвечает всем своим имуществом; участники по долгам общества не отвечают, риск — в пределах вклада; при неполной оплате доли — солидарная ответственность в пределах неоплаченной части.
• Преимущества: ограниченный риск; небольшой минимальный капитал; простая структура; подходит для малого и среднего бизнеса.
• Недостатки: не более 50 участников; сложнее привлекать крупный капитал; передача доли осложнена преимущественным правом и нотариальным удостоверением; нельзя выпускать акции.

2. Акционерное общество (ПАО и непубличное АО)

• Определение: коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций; акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.
• Организация:
  • учредительный документ — устав;
  • число акционеров: ПАО — не ограничено, непубличное АО — до 50;
  • имущество принадлежит обществу; акционеры получают дивиденды; при ликвидации остаток распределяется в порядке, установленном законом;
  • акции выпускает;
  • акции бывают обыкновенными и привилегированными; ПАО размещает акции публично, непубличное АО — среди ограниченного круга лиц;
  • минимальный капитал: ПАО — 100 000 ₽, непубличное АО — 10 000 ₽.
• Управление: высший орган — общее собрание акционеров; совет директоров (наблюдательный совет) — в ПАО, в непубличном АО — если предусмотрен уставом; исполнительный орган — директор или правление. Одна обыкновенная акция даёт один голос, если иное не установлено законом.
• Ответственность: общество отвечает своим имуществом; акционеры по обязательствам общества не отвечают, риск — в пределах стоимости акций; при неполной оплате акций — солидарная ответственность в пределах неоплаченной части.
• Преимущества: возможность привлечь крупный капитал; ограниченный риск акционеров; ликвидность акций; профессиональное управление.
• Недостатки: сложное создание и отчётность; раскрытие информации; расходы на управление; возможна потеря контроля; конфликт интересов акционеров и менеджмента.

3. Полное товарищество

• Определение: хозяйственное товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и отвечают по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
• Организация:
  • учредительный документ — учредительный договор;
  • не менее 2 участников; если остаётся один — товарищество ликвидируется или преобразуется;
  • складочный капитал; прибыль и убытки распределяются пропорционально долям, если договором не предусмотрено иное; при ликвидации остаток делится пропорционально долям;
  • акции не выпускает;
  • полными товарищами могут быть ИП и коммерческие организации; требуется личное участие; в наименовании — имена участников и слова «полное товарищество».
• Управление: по общему согласию участников; каждый имеет один голос, если договором не предусмотрено иное; договором могут быть установлены случаи решения большинством голосов.
• Ответственность: солидарная субсидиарная ответственность всем личным имуществом по обязательствам товарищества; ограничить или исключить её нельзя.
• Преимущества: простая организация; нет минимального уставного капитала; гибкость управления; личная заинтересованность участников.
• Недостатки: неограниченная личная ответственность; необходимо доверие между участниками; не менее 2 участников; сложно привлечь внешний капитал.

4. Товарищество на вере (коммандитное)

• Определение: товарищество, в котором наряду с полными товарищами, отвечающими по обязательствам своим имуществом, есть вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков только в пределах внесённых вкладов и не участвуют в предпринимательской деятельности.
• Организация:
  • учредительный документ — учредительный договор;
  • не менее одного полного товарища и одного вкладчика;
  • складочный капитал; прибыль полных товарищей — пропорционально долям, если договором не иное; вкладчики получают часть прибыли на свой вклад; при ликвидации вкладчики имеют преимущественное право на возврат вкладов после кредиторов, остаток — полным товарищам;
  • акции не выпускает;
  • вкладчиками могут быть граждане и юридические лица; они не участвуют в управлении. Если имя вкладчика включено в наименование, он становится полным товарищем.
• Управление: осуществляют полные товарищи по общему согласию; вкладчики в управлении не участвуют, но вправе знакомиться с годовыми отчётами и балансами, получать часть прибыли и выйти из товарищества.
• Ответственность: полные товарищи несут солидарную субсидиарную ответственность всем своим имуществом; вкладчики рискуют только в пределах вклада и по долгам товарищества не отвечают.
• Преимущества: привлечение капитала вкладчиков без передачи им управления; вкладчики рискуют только вкладом; полные товарищи сохраняют контроль.
• Недостатки: полная ответственность полных товарищей; вкладчики ограничены в контроле; сложная структура; риск превращения вкладчика в полного товарища.

5. Производственный кооператив (артель)

• Определение: добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом и ином участии и объединении паевых взносов.
• Организация:
  • учредительный документ — устав;
  • не менее 5 членов;
  • имущество принадлежит кооперативу и делится на паи; прибыль распределяется с учётом личного трудового участия и размера паевого взноса, если уставом не предусмотрено иное; при ликвидации остаток распределяется по уставу;
  • акции не выпускает;
  • личное трудовое участие; в наименовании — слова «производственный кооператив» или «артель».
• Управление: высший орган — общее собрание членов, каждый член имеет один голос; исполнительный орган — председатель или правление; наблюдательный совет — если предусмотрен уставом.
• Ответственность: кооператив отвечает своим имуществом; члены несут субсидиарную ответственность в размере и порядке, предусмотренных уставом; при неполной оплате пая — солидарная ответственность в пределах невнесённой части.
• Преимущества: демократическое управление; объединение труда и капитала; личная заинтересованность членов; прибыль распределяется с учётом трудового вклада.
• Недостатки: не менее 5 членов; субсидиарная ответственность; ограниченный доступ к внешнему капиталу; сложность управления; возможны конфликты.

Фотографию-файл я создать не могу — работаю с текстом. Но могу переделать таблицу в компактный вид, чтобы она поместилась на одну страницу и её было удобно переписать или сфотографировать самому. Сделать такую версию?

Вопросы под таблицей в присланном кадре не читаются — видно только, что они есть. Пришли крупный кадр именно нижней части листа: я перепишу вопросы и дам на них короткие ответы вместе с таблицей.

Вижу вопросы под таблицей. Вот ответы на них.

3. Письменные ответы

3.1. Какие организационно-правовые формы могут создавать юридические лица?

По ГК РФ юридические лица создаются в формах, которые делятся на две большие группы.

Коммерческие организации (главная цель — прибыль):

• хозяйственные товарищества — полное товарищество, товарищество на вере;
• хозяйственные общества — ООО, акционерные общества (публичные и непубличные);
• производственные кооперативы (артели);
• крестьянские (фермерские) хозяйства;
• хозяйственные партнёрства;
• государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации (прибыль не является главной целью):

• потребительские кооперативы;
• общественные и религиозные организации;
• ассоциации (союзы);
• товарищества собственников недвижимости;
• фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации;
• государственные корпорации и публично-правовые компании.

3.2. Какую организационно-правовую форму выбирают чаще всего при регистрации юридического лица?

Чаще всего регистрируют общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Причины:

• участники рискуют только в пределах своих вкладов;
• минимальный уставный капитал — всего 10 000 ₽;
• простая процедура регистрации и отчётности по сравнению с АО;
• можно создать одному человеку или небольшой группе (до 50 участников);
• форма удобна для малого и среднего бизнеса.

Если говорить обо всех субъектах предпринимательства, то чаще всего регистрируют ИП, но индивидуальный предприниматель юридическим лицом не является — это физическое лицо.