Реши задание на изображении

Ответ: «Не более 3 месяцев».

Почему:

• По общему правилу ст. 392 ТК РФ работник может обратиться в суд по индивидуальному трудовому спору в течение 3 месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
• Это не «неограниченный срок» и не срок исковой давности из гражданского права.
• Важно не путать общее правило с исключениями:
  • спор об увольнении — 1 месяц;
  • спор о невыплате заработной платы — 1 год;
  • требование работодателя о взыскании ущерба с работника — 1 год.

Проверка: вариант «не более 3 месяцев» соответствует общему правилу для трудовых споров, остальные варианты либо слишком короткие, либо относятся к отдельным случаям.