Реши задание на изображении

Кратко: правильный вариант — «Не более 3 месяцев».

Почему: по ст. 392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд по индивидуальному трудовому спору в течение 3 месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Исключения, которые полезно помнить:

• спор об увольнении — срок 1 месяц;
• работодатель взыскивает с работника ущерб — срок 1 год.

В самом вопросе нет уточнения про увольнение, поэтому общий срок по трудовым спорам — 3 месяца.

Проверка: варианты «6 месяцев» и «1 год» не подходят как общий срок для работника; «срок не ограничен» тоже неверен.