Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3754692
А
Аноним
22 октября 2026 21:12 · публичный вопрос
А
Аноним

Реши задание на изображении

Нейросеть22 октября 2026 21:12

Кратко:
№1 — определения ниже. №3 — это: кейс-стади, метод экспертных оценок, тесты, тест-опросник, тест-задание. №4 — цитаты об измеримости психики, ответственности за тесты и сути эксперимента; плюсы и минусы эксперимента ниже. №5 — все приведённые просьбы этически неприемлемы: методики можно использовать только компетентно, с согласия и с соблюдением конфиденциальности.

Задание №1. Понятия

Понятие Рабочее определение
Метод Способ познания, совокупность приёмов и операций, с помощью которых получают и проверяют знания. Отвечает на вопрос «как исследовать?».
Методология Учение о методах и принципах научного познания; также система исходных принципов и способов организации исследования. Не путать с методикой — конкретным инструментом.
Детерминизм Принцип, по которому психические явления закономерно обусловлены причинами — биологическими, социальными, психологическими. Это не фатализм: причина может быть вероятностной.
Принцип Исходное положение, требование, которым руководствуются в исследовании или практике. Например: принцип развития, системности, детерминизма.
Теория Система логически связанных, проверяемых знаний, объясняющая класс явлений и предсказывающая новые факты.
Концепция Целостная система взглядов, авторский способ понимания явления; может быть менее формализована, чем теория.
Категория Предельно общее понятие, отражающее существенные свойства и связи. В психологии это, например, «психика», «сознание», «деятельность», «личность».

Задание №2. Пример методологического вопроса

Пример ответа. В журналах «Психологический журнал», «Вопросы психологии», «Методология и история психологии» обсуждается проблема воспроизводимости психологических исследований. Вопрос в том, почему многие известные результаты не подтверждаются при повторных исследованиях и какие требования надо предъявлять к выборке, статистике, предрегистрации гипотез и открытости данных.

Это методологический вопрос, потому что он касается не отдельной методики, а критериев научной доказательности психологии. Для практики вывод такой: тесты и выводы должны опираться на проверенные данные, а не на единичный результат или популярную статью.

Можно добавить второй современный пример — этику онлайн-исследований и больших данных: как получать согласие, защищать конфиденциальность и не использовать диагностические данные не по назначению.

Задание №3. Методы по фрагментам

  1. Кейс-стади — анализ конкретного случая (близкий вариант — монографический метод). Маркер: сбор максимум информации по одному «случаю», прогноз и статус личности.
  2. Метод экспертных оценок. Маркеры: эксперты, хорошо знающие испытуемых; количественные оценки выраженности качеств и поведения.
  3. Тесты, или стандартизированные психодиагностические методы. Маркеры: стандартизированная процедура сбора и обработки данных, количественная или качественная характеристика.
  4. Тест-опросник. Маркер: заранее отобранные вопросы, по вербальным ответам судят о качествах.
  5. Тест-задание (тест действия; в зависимости от содержания — тесты способностей, интеллекта, достижений). Маркер: оценка не по ответам, а по выполненным заданиям.

Задание №4. Цитаты и экспериментальный метод

  1. «Душевные явления реальны…» — речь о принципиальной измеримости психики. Психическое нельзя взвесить напрямую, но можно измерить через поведение, реакции, ошибки, время реакции, шкалы. Это основа экспериментальной и количественной психологии. Важно: точность здесь опосредованная и вероятностная, не буквально «как в физике».
  2. «Недостаточно обоснованные тесты могут причинить ущерб…» — речь о социальной ответственности психодиагностики. Тест должен быть валидным, надёжным, стандартизированным, а применять и интерпретировать его должен подготовленный специалист. Иначе возможны ярлыки и ошибки в педагогике, профотборе, клинической практике.
  3. «Исследователь создаёт условия…» — это определение эксперимента: активное вмешательство, контроль условий, возможность менять фактор и повторять процедуру. Отсюда сила эксперимента — проверка причинно-следственных связей, но отсюда же его ограничения: искусственность и этические рамки.

Плюсы эксперимента: можно проверить причинную гипотезу, контролировать лишние переменные, повторить исследование, измерить результат.
Минусы эксперимента: искусственность условий, влияние экспериментатора и ожиданий участников, ограниченная переносимость на реальную жизнь, не всё можно этично менять и контролировать.

Задание №5. Этические ответы

Общий вывод: непрофессиональное или некорректное использование методик недопустимо нигде. Допустимо только обучение под супервизией, с согласия, без диагностических ярлыков и с защитой тестовых материалов.

  1. «Дать бланки и потренировать перед школой». Нет. Тест закрыт для непсихологов. Натаскивание искажает результат и нарушает равенство условий. Можно спокойно объяснить ребёнку процедуру, но не тренировать по конкретным заданиям. Обследование проводит школьный психолог с согласия родителей.
  2. «Нужен IQ-тест, свободный от культуры и измеряющий врождённый потенциал». Такого теста не существует. IQ отражает текущий результат в определённом культурном и образовательном контексте. Один показатель нельзя использовать для выводов о «врождённом потенциале» и тем более для реорганизации обучения без комплексной оценки.
  3. «Я прошёл тест в журнале, получил IQ 80, значит тесты глупы». Журнальный тест не является стандартизированным инструментом: у него нет проверенных норм, надёжности и контроля условий. IQ 80 из журнала — не диагноз и не оценка способностей. Профессиональные тесты требуют правильного применения — это не отменяет их научной ценности.
  4. «Соседка-студентка дала тест и назвала меня психопаткой». Это непрофессионально. Студентка не имеет права ставить диагноз, а личностный опросник не даёт такого ярлыка. Не считайте это оценкой своей личности и не отменяйте из-за этого свидания. Если переживания остаются, лучше обсудить их с квалифицированным психологом.
  5. «Передать исследовательские данные в отдел кадров». Нет. Данные собирались для исследования; использование в кадрах — другая цель. Нужно новое информированное согласие участников, а данные должны храниться обезличенно. Иначе нарушаются конфиденциальность и ограничение цели.
  6. «Учитель физкультуры просит методики и ключи». Нельзя передавать ключи и профессиональные методики неподготовленному человеку. Учитель может вести занятия по психологии в пределах своей компетенции — без диагностики и без постановки выводов о детях. Для диагностики нужен школьный или внешний психолог, согласие и профессиональный контроль.

Проверка: в №3 важно различать тест-опросник и тест-задание; в №4 — не путать эксперимент с тестированием; в №5 главный критерий — не должность человека, а его компетентность, согласие участника, цель использования и защита данных.

Реши задание на изображении
**Кратко:** №1 — определения ниже. №3 — это: кейс-стади, метод экспертных оценок, тесты, тест-опросник, тест-задание. №4 — цитаты об измеримости психики, ответственности за тесты и сути эксперимента; плюсы и минусы эксперимента ниже. №5 — все приведённые просьбы этически неприемлемы: методики можно использовать только компетентно, с согласия и с соблюдением конфиденциальности. ## Задание №1. Понятия | Понятие | Рабочее определение | |---|---| | **Метод** | Способ познания, совокупность приёмов и операций, с помощью которых получают и проверяют знания. Отвечает на вопрос «как исследовать?». | | **Методология** | Учение о методах и принципах научного познания; также система исходных принципов и способов организации исследования. Не путать с **методикой** — конкретным инструментом. | | **Детерминизм** | Принцип, по которому психические явления закономерно обусловлены причинами — биологическими, социальными, психологическими. Это не фатализм: причина может быть вероятностной. | | **Принцип** | Исходное положение, требование, которым руководствуются в исследовании или практике. Например: принцип развития, системности, детерминизма. | | **Теория** | Система логически связанных, проверяемых знаний, объясняющая класс явлений и предсказывающая новые факты. | | **Концепция** | Целостная система взглядов, авторский способ понимания явления; может быть менее формализована, чем теория. | | **Категория** | Предельно общее понятие, отражающее существенные свойства и связи. В психологии это, например, «психика», «сознание», «деятельность», «личность». | ## Задание №2. Пример методологического вопроса **Пример ответа.** В журналах «Психологический журнал», «Вопросы психологии», «Методология и история психологии» обсуждается **проблема воспроизводимости психологических исследований**. Вопрос в том, почему многие известные результаты не подтверждаются при повторных исследованиях и какие требования надо предъявлять к выборке, статистике, предрегистрации гипотез и открытости данных. Это методологический вопрос, потому что он касается не отдельной методики, а **критериев научной доказательности психологии**. Для практики вывод такой: тесты и выводы должны опираться на проверенные данные, а не на единичный результат или популярную статью. Можно добавить второй современный пример — **этику онлайн-исследований и больших данных**: как получать согласие, защищать конфиденциальность и не использовать диагностические данные не по назначению. ## Задание №3. Методы по фрагментам 1. **Кейс-стади — анализ конкретного случая** (близкий вариант — монографический метод). Маркер: сбор максимум информации по одному «случаю», прогноз и статус личности. 2. **Метод экспертных оценок**. Маркеры: эксперты, хорошо знающие испытуемых; количественные оценки выраженности качеств и поведения. 3. **Тесты, или стандартизированные психодиагностические методы**. Маркеры: стандартизированная процедура сбора и обработки данных, количественная или качественная характеристика. 4. **Тест-опросник**. Маркер: заранее отобранные вопросы, по вербальным ответам судят о качествах. 5. **Тест-задание** (тест действия; в зависимости от содержания — тесты способностей, интеллекта, достижений). Маркер: оценка не по ответам, а по выполненным заданиям. ## Задание №4. Цитаты и экспериментальный метод 1. **«Душевные явления реальны…»** — речь о принципиальной **измеримости психики**. Психическое нельзя взвесить напрямую, но можно измерить через поведение, реакции, ошибки, время реакции, шкалы. Это основа экспериментальной и количественной психологии. Важно: точность здесь опосредованная и вероятностная, не буквально «как в физике». 2. **«Недостаточно обоснованные тесты могут причинить ущерб…»** — речь о **социальной ответственности психодиагностики**. Тест должен быть валидным, надёжным, стандартизированным, а применять и интерпретировать его должен подготовленный специалист. Иначе возможны ярлыки и ошибки в педагогике, профотборе, клинической практике. 3. **«Исследователь создаёт условия…»** — это определение **эксперимента**: активное вмешательство, контроль условий, возможность менять фактор и повторять процедуру. Отсюда сила эксперимента — проверка причинно-следственных связей, но отсюда же его ограничения: искусственность и этические рамки. **Плюсы эксперимента:** можно проверить причинную гипотезу, контролировать лишние переменные, повторить исследование, измерить результат. **Минусы эксперимента:** искусственность условий, влияние экспериментатора и ожиданий участников, ограниченная переносимость на реальную жизнь, не всё можно этично менять и контролировать. ## Задание №5. Этические ответы **Общий вывод:** непрофессиональное или некорректное использование методик **недопустимо нигде**. Допустимо только обучение под супервизией, с согласия, без диагностических ярлыков и с защитой тестовых материалов. 1. **«Дать бланки и потренировать перед школой».** Нет. Тест закрыт для непсихологов. Натаскивание искажает результат и нарушает равенство условий. Можно спокойно объяснить ребёнку процедуру, но не тренировать по конкретным заданиям. Обследование проводит школьный психолог с согласия родителей. 2. **«Нужен IQ-тест, свободный от культуры и измеряющий врождённый потенциал».** Такого теста не существует. IQ отражает текущий результат в определённом культурном и образовательном контексте. Один показатель нельзя использовать для выводов о «врождённом потенциале» и тем более для реорганизации обучения без комплексной оценки. 3. **«Я прошёл тест в журнале, получил IQ 80, значит тесты глупы».** Журнальный тест не является стандартизированным инструментом: у него нет проверенных норм, надёжности и контроля условий. IQ 80 из журнала — не диагноз и не оценка способностей. Профессиональные тесты требуют правильного применения — это не отменяет их научной ценности. 4. **«Соседка-студентка дала тест и назвала меня психопаткой».** Это непрофессионально. Студентка не имеет права ставить диагноз, а личностный опросник не даёт такого ярлыка. Не считайте это оценкой своей личности и не отменяйте из-за этого свидания. Если переживания остаются, лучше обсудить их с квалифицированным психологом. 5. **«Передать исследовательские данные в отдел кадров».** Нет. Данные собирались для исследования; использование в кадрах — другая цель. Нужно новое информированное согласие участников, а данные должны храниться обезличенно. Иначе нарушаются конфиденциальность и ограничение цели. 6. **«Учитель физкультуры просит методики и ключи».** Нельзя передавать ключи и профессиональные методики неподготовленному человеку. Учитель может вести занятия по психологии в пределах своей компетенции — без диагностики и без постановки выводов о детях. Для диагностики нужен школьный или внешний психолог, согласие и профессиональный контроль. **Проверка:** в №3 важно различать тест-опросник и тест-задание; в №4 — не путать эксперимент с тестированием; в №5 главный критерий — не должность человека, а его компетентность, согласие участника, цель использования и защита данных.