Реши задание на изображении
Краткий ответ
Задание 1
- Рынок труда — это система, где встречаются работники (продавцы рабочей силы) и работодатели (покупатели рабочей силы).
- Цена труда на рынке труда — это заработная плата.
- Все люди, которые могут и хотят работать, называются трудовыми ресурсами (рабочая сила, экономически активное население).
Задание 2
| Функция | Описание |
|---|---|
| Посредническая | Помогает работникам и работодателям найти друг друга |
| Ценообразующая | Формирует уровень заработной платы в зависимости от спроса и предложения на специалистов |
| Информационная | Сообщает о том, какие профессии востребованы в разных регионах |
| Регулирующая | Перераспределяет рабочую силу: люди уходят из неперспективных сфер в развивающиеся |
Задание 3 Ошибка: трудовые ресурсы — это не всё население и не дети; пенсионеры — только работающие. Исправление: «Трудовые ресурсы — это часть населения страны, способная к труду: люди в трудоспособном возрасте (кроме неработающих инвалидов), а также работающие пенсионеры и подростки».
Задание 4
- Должность и профессия — это одно и то же. — «–»
- Трудовые ресурсы включают только людей трудоспособного возраста. — «–»
- Квалификация подтверждается только дипломом. — «–»
- Ответственность и умение работать в команде — это примеры компетенций. — «+»
Как рассуждать
Задание 1.
- Рынок труда — это «встреча» тех, кто продаёт свой труд (работники), и тех, кто его покупает (работодатели).
- Цена труда — то, что платят за труд, то есть заработная плата.
- Трудовые ресурсы — люди, которые могут (по возрасту, здоровью, квалификации) и хотят работать. Не всё население, а только способные и желающие трудиться.
Задание 2. Название функции — это подсказка:
- «Посредническая» → посредник помогает найти друг друга;
- «Ценообразующая» → образует цену труда, то есть зарплату;
- «Информационная» → даёт информацию о востребованных профессиях;
- «Регулирующая» → регулирует, перераспределяет рабочую силу.
Задание 3. В утверждении три ошибки:
- «всё население» — не всё;
- «включая детей» — дети не являются трудовыми ресурсами;
- «пенсионеров» — включаются только работающие пенсионеры.
Правильная формула: трудоспособный возраст (кроме неработающих инвалидов) + работающие пенсионеры + подростки.
Задание 4.
- Профессия — род занятий (например, врач), должность — конкретное место в организации (например, главный врач). Это не одно и то же.
- В трудовые ресурсы входят не только люди трудоспособного возраста, но и работающие пенсионеры и подростки.
- Квалификацию подтверждают не только дипломом, но и аттестацией, разрядом, опытом, сертификатами.
- Ответственность и умение работать в команде — это качества, необходимые для работы, то есть компетенции.
Проверка
- В Задании 2 все четыре функции сопоставлены, повторов нет.
- В Задании 4 три утверждения со словом «только» оказались ложными — это типичная ловушка.
- В Задании 1 все определения согласуются с темой урока.
Нюанс: если в вашем учебнике трудовые ресурсы определяют упрощённо — только как трудоспособное население, то в пункте 4.2 учитель может ожидать «+». Но по полному определению (с работающими пенсионерами и подростками) утверждение неверно.
