Рассмотри изображение вместе с последним сообщением и историей диалога. Сначала определи, это продолжение текущей учебной цели или самостоятельное новое задание.

Правильный ответ: третий вариант — «Please find attached my CV».

Разберём, почему остальные не подходят:

• I send you paper — грамматически криво (нужно I am sending), да и «paper» значит «бумага», а не файл-вложение. Так письма не пишут.
• File is here — звучит как комментарий к ссылке, а не как фраза-указатель на вложение; к тому же пропущен артикль (the file).
• Look at my file — разговорно-грубовато и не является формулой делового письма.
• Please find attached my CV — это стандартная вежливая формула деловой переписки: «Пожалуйста, смотрите приложенное резюме».

Полезно запомнить устойчивые варианты для писем с вложением:

• Please find attached my CV. / Please find my CV attached.
• Attached please find the report.
• I am attaching the file to this email.
• Please see the attached document.

Общая логика: в английском письме на вложение указывают не описанием («файл тут»), а готовой вежливой конструкцией с attached (приложенный) и please find / please see.

Правильный ответ: «В обратном хронологическом порядке (от последнего к первому)» — третий вариант.

Почему именно так

Резюме читают сверху вниз и в первую очередь хотят видеть, где человек работает сейчас и что он умеет на данный момент. Поэтому последнее (текущее) место работы ставят первым, а самое раннее — в конце списка.

Как это выглядит на практике

\[ \text{2023 — н. в.} \;\rightarrow\; \text{2020–2023} \;\rightarrow\; \text{2018–2020} \]

То есть внутри каждой записи (должность, компания, даты) блоки тоже идут от свежего к старому.

Почему остальные варианты неверны

• Прямой хронологический порядок — уместен в академическом CV или при описании карьерного роста «с нуля», но в обычном резюме рекрутер устанет листать до нужного места.
• Алфавитный порядок компаний — не даёт никакой информации о карьере, применяется только в справочниках.
• Порядок значимости должностей — субъективен и путает читателя: непонятно, когда вы где работали.

Запомнить формулировку на английском: reverse chronological order — «в обратном хронологическом порядке», самый частый совет в гайдах по составлению CV.

Правильный ответ: второй вариант — «Использовать структуру Present → Past → Future (60–90 секунд)».

Почему так

На вопрос Tell me about yourself («Расскажите о себе») на собеседовании ждут не биографию, а короткую самопрезентацию, связанную с вакансией. Формула Present → Past → Future помогает уложиться в 1–1,5 минуты и звучать по делу:

• Present — кто вы сейчас: должность, сфера, ключевые навыки и достижения.
• Past — что к этому привело: релевантный опыт, образование, важный проект.
• Future — почему вы здесь: зачем вам эта вакансия и что вы хотите развивать в компании.

Почему остальные варианты неверны

• Перечислить все хобби и увлечения — не относится к работе, отнимает время; увлечения уместны, только если связаны с должностью.
• Рассказать всю биографию с детства — слишком долго и нерелевантно, интервьюер потеряет нить.
• Сразу перейти к вопросу о зарплате — нарушает этику беседы и выглядит как единственный интерес.

Как звучит на английском: Present → Past → Future, презентация на 60–90 секунд (a 60–90 second pitch).

Правильный ответ: Gerund (-ing form: managing, preparing) — третий вариант.

Почему так

В резюме обязанности оформляют списком пунктов без подлежащего и без вспомогательных глаголов. Герундий как раз работает сам по себе — он называет действие и не требует «I am…»:

• Managing a team of 5 specialists
• Preparing quarterly reports
• Coordinating work with clients

Почему остальные не подходят

• Infinitive (to manage) — форма с «to» в перечислении обязанностей выглядит чужеродно: пункты резюме не читаются как «чтобы управлять».
• Past Simple (manager) — во‑первых, здесь даже не глагол, а существительное; во‑вторых, прошедшее время нужно для прошлых мест работы, а вопрос именно про текущие обязанности.
• Present Continuous (am managing) — сама форма подходит по смыслу («я сейчас управляю»), но в резюме вспомогательный глагол am/is/are опускают, поэтому её не используют. Остаётся голая -ing-форма, то есть герундий.

Полезная шпаргалка

То есть принцип простой: в резюме действия стоят без «я» и без служебных глаголов — и герундий как раз это позволяет.

Правильный ответ — четвёртый вариант: «Allow me to introduce myself. I'm [Name]».

Почему он подходит

• Allow me to introduce myself — вежливая устойчивая формула («позвольте представиться»), типичная для делового и официального общения.
• Дальше идёт имя — то, с чего начинают официальную презентацию: аудитория должна понимать, кто перед ней.
• Вся фраза нейтральна по стилю: нет сленга, сокращений и панибратства.

Почему остальные варианты неверны

Что ещё можно сказать в официальном начале (полезно запомнить)

• Good morning, everyone. Thank you for coming today.
• Good afternoon, ladies and gentlemen.
• Let me start by introducing myself — my name is Anna Petrova, and I represent…
• On behalf of our company, I'd like to welcome you.
• Today I'm going to talk about…

Принцип, который проверяет этот тест: официальное начало = приветствие + представление (кто вы, откуда) + обозначение темы. Всё остальное — разговорные «подводки», которые уместны в неформальной обстановке.

Правильный ответ: Now let's move on to…

Почему

Это готовая фраза-связка (linking phrase), которая сигнализирует слушателям: «мы закончили с этим пунктом, переходим к следующему». В презентации она выполняет роль указателя маршрута — аудитория понимает, что структура доклада движется дальше.

Пример использования:

That's all I wanted to say about our results. Now let's move on to the next question — our plans for next year.

Почему остальные не подходят

• Forget about it — «забудь об этом»: резко обрывает тему и звучит грубовато, никакого перехода к следующему пункту не создаёт.
• That's all — «вот и всё»: это сигнал конца высказывания или доклада, обратное действие. После неё обычно завершают, а не продолжают.
• I don't know — это ответ на вопрос, а не связка; к структуре доклада отношения не имеет.

Полезные связки для презентации — запомни пары

Принцип простой: связка должна показывать, куда движется мысль — вперёд, в сторону, к выводу. Фразы «вот и всё» и «забудь» этой функции не выполняют.

Правильный ответ — первый вариант: Dear Sir or Madam.

Почему он подходит

Это стандартное официальное обращение в деловом письме, когда имя адресата неизвестно. Оно нейтрально, вежливо и работает для любого получателя — и для мужчины, и для женщины.

Dear Sir or Madam, I am writing to enquire about…

Почему остальные варианты неверны

Полезно запомнить

• Dear Sir or Madam — британо-американская классика; в конце письма тогда пишут Yours faithfully (BrE).
• Dear Sir/Madam — сокращённый вариант той же формулы.
• To Whom It May Concern — американский аналог, для писем «в организацию», когда получатель совсем не определён.
• Если известно только имя, но не фамилия — Dear Anna; если известна фамилия — Dear Ms Petrova (и Yours sincerely в конце).

Принцип: обращение должно называть адресата так, как вы его знаете. Не знаете имени — используйте нейтральную формулу, а не выдуманное имя и не разговорное «привет».

Правильный ответ — четвёртый вариант: Situation, Task, Action, Result.

Что означает каждая буква

Почему остальные варианты неверны

• Start, Try, Achieve, Reach — набор «мотивирующих» глаголов, никакой структуры ответа не задаёт.
• Study, Think, Act, Result — похоже по духу, но это не STAR; в интервью такой аббревиатуры нет.
• Speak, Tell, Answer, Respond — просто перечисление глаголов речи, к структуре отношения не имеет.

Зачем эта схема нужна

На поведенческих вопросах (Tell me about a time when you had to deal with a difficult client) просят историю из опыта, а не рассуждение. STAR держит ответ в рамках: сначала коротко контекст, потом задача, основная часть — ваши действия, финал — измеримый результат. Так ответ звучит конкретно и укладывается в 1–1,5 минуты, а интервьюер получает и содержание, и структуру.

Маленькая подсказка: самая частая ошибка — застрять на S (долго рассказывать предысторию) и почти ничего не сказать про A и R. Основной вес — в действиях и результате.

Правильный ответ — четвёртый вариант: Available upon request.

Почему так

Это стандартная формулировка в резюме: «предоставлю по запросу». Она вежливо сообщает работодателю, что рекомендатели есть, но их контакты вы дадите позже — когда попросят (обычно на этапе после собеседования). Так вы не раскрываете чужие контакты без разрешения и не оставляете раздел пустым.

References: Available upon request

Почему остальные варианты неверны

Запомни пару формул

• References available upon request — самый частый вариант в англоязычных резюме.
• References available on request — то же самое, взаимозаменяемо.
• В некоторых гайдах советуют вообще не выделять этот раздел: контакты и так запросят. Но если раздел в шаблоне есть — пишите именно эту фразу.

Правильный ответ — третий вариант: meet / will approve.

Полное предложение:

If we meet the deadline, the client will approve the budget.

Почему так

Это условное предложение 1-го типа (First Conditional) — реальное, выполнимое условие в будущем. Схема строго фиксирована:

\[ \text{If} + \text{Present Simple}, \quad \text{подлежащее} + \text{will} + \text{инфинитив} \]

• В придаточном с if будущее не ставится — только Present Simple: if we meet.
• В главной части — will + глагол без to: the client will approve.

Смысл: «Если мы уложимся в срок, клиент утвердит бюджет» — условие реально, поэтому и Present Simple, и will.

Почему остальные варианты неверны

Запомни общую таблицу условных

Отдельная оговорка: will в придаточном допустим, только если выражает готовность или упрямство (If you will wait a moment…), но к фразе про дедлайн это не относится.

Правильный ответ — второй вариант: «Когда исполнитель действия неизвестен, неважен или очевиден».

Почему так

Пассивный залог (be + V3) нужен, когда в центре внимания само действие или его объект, а не тот, кто его совершает. В деловой переписке это очень удобно:

• Исполнитель неизвестен: The documents were lost during the transfer. — Кто потерял, непонятно, и это не главное.
• Исполнитель неважен: The report has been sent to all departments. — Важно, что отчёт отправлен, а не кем.
• Исполнитель очевиден: The invoice was paid yesterday. — Понятно, что оплатил клиент, повторять не нужно.

Пассив ещё и звучит нейтральнее — без прямых обвинений: A mistake was made in the calculation вместо You made a mistake in the calculation.

Почему остальные варианты неверны

Короткое правило на будущее

Хотите подчеркнуть, кто сделал → активный залог: Our team launched the project. Хотите подчеркнуть, что сделано (или не знаете/не хотите называть кто) → пассивный: The project was launched in May.

Правильный ответ — третий вариант: Themselves.

Почему так

Возвратные местоимения (reflexive pronouns) образуются по схеме: притяжательное или объектное местоимение + -self (единственное число) / -selves (множественное число).

\[ \text{3-е лицо, мн. ч.} = \text{they} \rightarrow \textbf{themselves} \]

Почему остальные неверны

Запомни всю таблицу — пригодится

Пример для закрепления

They prepared themselves for the interview. — «Они подготовились (сами) к собеседованию».

Ключевая примета: во множественном числе всегда -selves, в единственном — -self.

Это продолжение той же темы — тест по английскому (Academy), разбираем дальше.

Правильный ответ — первый вариант: «I finished the report yesterday».

Почему так

Yesterday — маркер законченного действия в прошлом с точным указанием времени. Такое время в английском передаёт только Past Simple:

\[ \text{подлежащее} + \text{V2 (или } -\text{ed)} \]

I finished the report yesterday. — «Я закончил отчёт вчера».

Почему остальные варианты неверны

Запомни главное правило маркеров

• Past Simple: yesterday, last week, in 2019, two days ago, when I was a child.
• Present Perfect: already, just, yet, ever, never, since, for, so far, recently — без точной даты.
• Past Perfect: by the time, before, after, when + второе прошедшее действие.

Ключ к заданию: увидел yesterday — почти всегда Past Simple.

Это продолжение темы — пассивный залог и времена, разбираем.

Правильный ответ — второй вариант: was submitted.

The report was submitted by the manager yesterday. «Отчёт был сдан менеджером вчера».

Как рассуждать по шагам

1. Видим пассив? В предложении есть by the manager — указание на исполнителя, а подлежащее (the report) действие не совершает, а испытывает на себе. Значит, нужен пассив: \[ \text{be} + \text{V3}. \]
2. Определяем время. Слово yesterday — маркер законченного прошлого, значит нужен Past Simple. Для пассива это \[ \text{was/were} + \text{V3}. \]
3. Согласуем. The report — единственное число ⇒ was. Глагол submit — неправильный: submit – submitted – submitted. Итого: was submitted.

Почему остальные неверны

Ключ к таким заданиям: сначала проверь, есть ли пассив (по by … или по смыслу подлежащего), затем найди маркер времени — и собирай формулу. Здесь пассив + Past Simple = was submitted.

Это продолжение той же темы — переговоры (раздел 2 Academy), разбираем.

Правильный ответ — четвёртый вариант: «If you were prepared to…, we might be able to…»

«Если вы будете готовы на…, то мы, возможно, сможем…»

Почему это компромисс

Фраза построена как обмен уступками: «вы — шаг навстречу, мы — шаг навстречу». Это и есть суть компромисса — каждая сторона что-то отдаёт, чтобы сделка состоялась.

Плюс форма подачи:

• If you were prepared to… — сослагательное наклонение (2-й тип условных), поэтому звучит мягко и необязывающе: не «требую», а «если бы вы были готовы».
• we might be able to… — тоже осторожное might вместо жёсткого will. Звучит как встречное предложение, а не ультиматум.

Такая гипотетическая, «несковывающая» формулировка — классический приём деловых переговоров: она оставляет обеим сторонам пространство для торга и не роняет лицо.

Почему остальные варианты — не компромисс

Полезные фразы для компромисса — запомни

• If you were prepared to…, we might be able to… — «Если вы готовы…, мы могли бы…»
• We could meet you halfway. — «Мы можем пойти вам навстречу».
• Let's find a middle ground. — «Давайте найдём компромисс».
• Would you consider… in exchange for…? — «Рассмотрели бы вы… в обмен на…?»
• Perhaps we could split the difference. — «Может, разделим разницу?»

Ключ к таким заданиям: компромисс всегда содержит два действия и связку обмена — «если вы…, то мы…». Ищите условную конструкцию с взаимной уступкой, а не просто вежливую фразу.

Это продолжение той же темы — вопросы к разделу 2 Academy, разбираем.

Правильный ответ — четвёртый вариант: Which.

Почему так

Which используют, когда выбор идёт из заранее известного, ограниченного набора вариантов — то есть спрашивающий заранее перечисляет или подразумевает варианты:

Which colour do you prefer — red or blue? Which of these two candidates is more experienced? Which department do you work in?

Варианты как бы лежат перед глазами, и задача — указать на нужный.

Почему остальные неверны

Главное различие — what против which

Именно на нём чаще всего ловят в тестах:

• What — выбор открыт: What would you like to drink? (перед вами всё меню)
• Which — выбор сужен: Which would you like — tea or coffee? (вариантов ровно два)

Запомни формулировку на английском: Which is used when choosing from a limited number of options. Это и есть ответ на вопрос теста.

Это продолжение той же темы — тест Academy, раздел 2, разбираем.

Правильный ответ — второй вариант: It.

Почему так

It — местоимение для неодушевлённых предметов и отвлечённых понятий в единственном числе: вещей, документов, программ, оборудования, идей.

Where is the contract? — It is on your desk. The software is new. It works well. This equipment is expensive. It needs maintenance.

Документы, программы и оборудование — не люди, поэтому he/she к ним не применяют. А вот it как раз и заменяет «это, оно» для таких существительных.

Почему остальные варианты неверны

Маленькое уточнение на будущее

• Один предмет → it: The printer is broken — it needs repair.
• Несколько предметов → they: The printers are broken — they need repair.
• Люди → he / she / they (для человека пол не угадываем).

Ключ к заданию: неодушевлённое существительное в единственном числе (или неисчисляемое, как equipment) → it.

Правильный ответ — Yesterday.

Почему

Yesterday — указание на конкретный, уже законченный момент в прошлом. Такая привязка ко времени — главный сигнал Past Simple:

I submitted the report yesterday. — «Я сдал отчёт вчера».

Почему остальные неверны

Все три — маркеры Present Perfect, то есть как раз того времени, которое не дружит с точной датой. А yesterday и есть точная дата, поэтому только Past Simple.

Шпаргалка по маркерам — запомни парами

• Past Simple: yesterday, last week/month/year, in 2019, two days ago, then.
• Present Perfect: already, yet, just, ever, never, since, for, so far, recently.

Ключ: увидел yesterday (или last…, …ago, год) → Past Simple.

Это продолжение того же теста — раздел 2 Academy, вопрос про этику переговоров. Разбираем.

Правильный ответ — второй вариант: «Обещать невозможное».

Почему

Обещание того, что вы не можете выполнить, — прямое нарушение профессиональной этики переговоров. Оно бьёт сразу по нескольким принципам:

• Честность — вы сознательно вводите партнёра в заблуждение.
• Надёжность — репутация строится на выполненных обязательствах; сорванное обещание разрушает доверие быстрее, чем что-либо ещё.
• Долгосрочные отношения — переговоры в бизнесе обычно не разовые; партнёр, которого обманули, второй раз за стол не сядет.

Поэтому в переговорах действует правило: обещай только то, что можешь подтвердить ресурсами, сроками и полномочиями, а если не уверен — говори «мы постараемся» или «мы рассмотрим такую возможность», а не «мы гарантируем».

Почему остальные варианты — наоборот, правильное поведение

Ключ к таким вопросам: в тесте на этику почти всегда ищи вариант с нарушением — обман, давление, манипуляцию, пустые гарантии. Три остальных будут описанием правильных действий, и их легко узнать по глаголам «определять», «слушать», «быть».

Это продолжение того же теста — раздел 2 Academy, вопрос про Present Perfect с for/since. Разбираем.

Правильный ответ — четвёртый вариант: «Для действия, которое началось в прошлом и продолжается до сих пор».

Почему так

Конструкция Present Perfect + for/since описывает действие, у которого есть начало в прошлом, а результат важен сейчас — действие тянется до момента речи:

I have worked here since 2020. — «Я работаю здесь с 2020 года» (и сейчас работаю). She has lived in London for five years. — «Она живёт в Лондоне уже пять лет».

Форма при этом одна и та же для обоих маркеров — различаются они только тем, что называют:

Почему остальные варианты неверны

Одна тонкость, которая пригодится на тестах

С глаголами состояния (know, live, work, be, have) в этой функции используют именно Present Perfect, а не Continuous: I have known her for ten years (не have been knowing). С глаголами действия возможны оба варианта, и Present Perfect Continuous даже чаще: I have been working here for five years — смысл тот же, акцент на длительности.

Ключ к заданию: увидел for или since — ищи в варианте слова «началось в прошлом и продолжается сейчас (до сих пор)».

Это продолжение того же теста — раздел 2 Academy, вопрос про переговоры. Разбираем.

Правильный ответ — третий вариант: Best Alternative to a Negotiated Agreement.

Что означает BATNA

BATNA расшифровывается как Best Alternative to a Negotiated Agreement — «наилучшая альтернатива обсуждаемому соглашению». Термин ввели Роджер Фишер и Уильям Юри в книге «Переговоры без поражения» (Getting to Yes); он обозначает план действий на случай, если договориться не удастся.

Зачем нужно знать свою BATNA

• Это точка отсчёта для решения: пока условия сделки хуже вашей альтернативы, от неё лучше отказаться.
• Это ваша мера силы за столом: чем лучше BATNA, тем меньше вы зависите от партнёра и тем спокойнее можете торговаться.
• Это страховка от «согласия любой ценой»: вы заранее знаете, что сделаете, если переговоры сорвутся.

Пример: вы ищете работу. Ваша BATNA — оставить текущую должность с зарплатой 100 тысяч. Значит, предложение ниже этого уровня вы вправе отклонить, а предложение выше — уже выигрыш.

Почему остальные варианты неверны

Такие дистракторы собраны из тех же слов, что и правильный ответ (alternative, negotiated, agreement), — поэтому в тестах важно не угадывать по отдельным словам, а знать само понятие.

Смежные термины, полезные для раздела 2

• WATNA — Worst Alternative to a Negotiated Agreement, худшая альтернатива.
• ZOPA — Zone of Possible Agreement, зона возможного соглашения: область, где интересы сторон пересекаются и сделка реальна.
• BATNA против позиции: позиция — то, что вы громко просите; BATNA — то, что вы реально сделаете без сделки.

Это продолжение того же теста — раздел 2 Academy, вопрос про Small Talk. Разбираем.

Правильный ответ — второй вариант: «Непринуждённая беседа на отвлечённые темы, предшествующая деловому обсуждению».

Почему так

Small talk — это короткий неформальный разговор «ни о чём» перед началом дела: в лифте, в приёмной, перед совещанием или созвоном. Его задачи:

• снять напряжение и создать комфортную атмосферу до перехода к деловым вопросам;
• установить контакт — люди охотнее договариваются с теми, с кем уже поговорили по-человечески;
• заполнить паузу, пока ждём остальных участников или пока готовится техника.

Классические темы: погода, дорога, город, спорт, еда, отпуск, общие новости индустрии.

Почему остальные варианты неверны

Полезные фразы для small talk — пригодятся в разделе

• How's your day going so far? — «Как проходит день?»
• Did you have any trouble getting here? — «Добрались без проблем?»
• Is this your first time in…? — «Вы впервые в…?»
• How was your weekend? — «Как прошли выходные?»
• The weather is lovely today, isn't it? — «Погода сегодня чудесная, правда?»

Золотое правило small talk

Безопасные темы: погода, дорога, еда, спорт, город, отпуск, кино. Темы-табу: политика, религия, зарплата, здоровье, личные отношения, возраст и вес.

Ключ к заданию: увидел small talk — ищи слова «неформальная/непринуждённая беседа» и «перед деловым обсуждением». Именно эти два признака и делают вариант правильным.

Это продолжение того же теста — раздел 2 Academy, вопрос про активное слушание. Разбираем.

Правильный ответ — второй вариант: «Осознанное восприятие информации с демонстрацией понимания и интереса».

Почему так

Active Listening — это не «слушать молча», а сознательно включаться в разговор: ловить смысл, проверять, правильно ли понял, и показывать это собеседнику. Складывается из трёх элементов:

1. Концентрация — вы действительно сосредоточены на говорящем, а не на своих мыслях.
2. Проверка понимания — перефразирование и уточняющие вопросы: So what you're saying is…? / Правильно ли я понял, что…?
3. Обратная связь — кивок, зрительный контакт, «да-да», уточнение, а не молчание с закрытым блокнотом.

Именно поэтому в определении ключевые слова — «осознанное» и «демонстрация понимания».

Почему остальные варианты неверны

Полезные приёмы активного слушания — пригодятся на работе

• Перефразирование: Итак, вы хотите, чтобы мы сдвинули сроки на неделю?
• Отражение чувств: Похоже, эта задержка вас сильно беспокоит.
• Уточняющие вопросы: Что именно вы имеете в виду под «срочно»?
• Резюмирование: Значит, мы договорились о двух вещах: срок и бюджет.
• Невербально: зрительный контакт, кивок, открытая поза, без телефона в руках.

Ключ к таким заданиям: активное слушание всегда описано через два признака вместе — «понимание» и «демонстрация интереса». Молчание, дословная запись и «заготовка ответа» — это как раз то, чем активное слушание не является.

Это продолжение того же теста — раздел 2 Academy, вопрос про определение переговоров. Разбираем.

Правильный ответ — второй вариант: «Метод, с помощью которого люди заключают сделки и улаживают разногласия».

Почему так

В определении переговоров заложены два ключевых признака:

• заключают сделки — то есть договариваются о взаимовыгодном обмене: условиях, цене, сроках;
• улаживают разногласия — то есть разрешают конфликт интересов не силой, а обсуждением.

Именно второе условие и делает переговоры переговорами: стороны изначально занимают разные позиции и вместе ищут решение, которое устроит обе стороны. Само слово negotiate восходит к латинскому neg otium — «не досуг», «дело», а в переносном смысле — «занятие делами», «торг».

Почему остальные варианты неверны

Ключ к таким вопросам

Правильное определение почти всегда содержит два действия или два признака — здесь «заключают сделки» и «улаживают разногласия». Варианты-дистракторы описывают лишь один из этапов (визитки — знакомство, подписание — финал) либо нарушают сам принцип переговоров (односторонность).