Задание 3

Я не могу открывать ссылки и сайты — доступа к интернету у меня нет. Поэтому страницу с вакансией я не увижу.

Что сделать: открой страницу, которую ты прислал, прокрути её до самого низа и скопируй последние строки — обычно там подпись вроде «Код вакансии: …» или просто набор символов. Вставь этот текст сюда, и я проверю, подходит ли он под условие.

Заодно проверь по странице:

• вакансия должна быть в категории «Другое» (посмотри, в каком разделе она указана наверху или в «хлебных крошках»);
• дата публикации — не раньше чем неделю назад;
• код копируй без пробелов в начале и в конце.

Если на странице ничего похожего на код нет — напиши, что именно написано в самом низу (например, «Похожие вакансии»), тогда поищем другое место.

На этом скриншоте кода нет: внизу только кнопка «Пожаловаться», рекламный блок и «Похожие вакансии». Значит, код не в подвале страницы.

Куда смотреть дальше:

1. Номер вакансии из адреса. В твоей ссылке есть число — \(41150\). На многих сайтах вакансий «код вакансии» — это как раз её номер. Попробуй ввести 41150 в поле ответа.
2. Текст описания. Если в задании сказано, что код указан в вакансии, поищи его в самом объявлении: иногда его пишут прямо в обязанностях или в конце описания, например «Код: …».

И отдельно проверь главное условие задания — категорию. Вакансия «Рекрутер (фрилансер)» скорее относится к подбору персонала или работе в интернете, а не к разделу «Другое». Посмотри вверху страницы «хлебные крошки» (путь вида Главная → Вакансии → …) — там видно категорию. Если это не «Другое», вакансия не подходит, и код надо искать у другой.

Пришли скриншот верхней части страницы — с названием вакансии, категорией и датой публикации. По нему я скажу, годится ли она и где искать код.

Вакансия подходит под условие: категория «Другое» указана прямо под названием, дата — «Сегодня», то есть опубликована не больше недели назад. Значит, код нужно искать именно у неё.

Где взять код:

1. Номер из адреса — первый вариант. В ссылке есть число \(41150\) — это уникальный номер вакансии на сайте. Такие номера часто и выдают как «код вакансии». Попробуй ввести 41150.
2. Конец описания. Прокрути текст объявления (обязанности, условия, «Предлагаем два формата сотрудничества…») до самого конца, до блока с контактами или подписи. Код иногда стоит последней строкой описания, а не в подвале страницы.
3. Если в конце описания есть строка вида «Код: …» или просто набор латинских букв и цифр — пришли этот фрагмент, я проверю, что копируешь без лишних символов.

Сам открыть страницу я не могу — доступа к сайту у меня нет, поэтому код подтверждаю только по тому, что пришлёшь ты.

Скриншот я прислать не могу: у меня нет доступа к сайту, я вижу только то, что присылаешь ты. Поэтому дальше ищем по твоим снимкам.

Код 41150 не прошёл — значит, дело не в номере из адреса. Что проверить:

1. Раскрой описание полностью. Если в объявлении есть кнопка «Читать полностью» или текст обрезан, нажми её: код часто стоит последней строкой перед контактами, и в свёрнутом виде его не видно.
2. Проверь строку под описанием. Между текстом вакансии и кнопкой «Пожаловаться» иногда есть отдельная серая строка мелким шрифтом — номер, набор букв или «Код: …». На прошлом снимке этого участка видно не было.
3. Посмотри карточку в списке. Зайди в раздел «Другое» и найди эту вакансию в общем перечне: на некоторых сайтах код печатают прямо в карточке рядом с датой, ещё до открытия страницы.

Важно: код надо вводить точно так, как он напечатан, — с буквами и дефисами, если они есть, без пробелов по краям.

Пришли скриншот участка от конца описания (после «Предлагаем два формата сотрудничества…») до кнопки «Пожаловаться» — или просто скопируй этот текст сюда. Я найду в нём строку, похожую на код.

В присланном тексте кода нет — ни в описании, ни в нижней части страницы. Значит, он в другом месте.

Что попробовать:

1. Ссылка на Google-анкету. В тексте есть «заполните короткую Google-анкету» — обычно это ссылка. Открой её: иногда код показывают после отправки формы или он написан в самой анкете. Если анкета уже заполнена, посмотри, не было ли кода на финальном экране.
2. Исходный код страницы. Нажми Ctrl+U (на телефоне — через меню «Показать исходный код»), затем Ctrl+F и поищи слова код, code, vacancy. Так видно скрытые подписи, которых нет на экране.
3. Номер в адресе ещё раз. 41150 не подошёл — возможно, нужен формат с префиксом. Посмотри, нет ли на странице рядом с названием мелкой подписи вида «ID …» или «№ …».

Если код всё равно не находится — напиши, что именно требует поле ответа: только цифры, буквы или есть подсказка «введите код из анкеты». От этого зависит, где искать.

Это та же самая Задание 3, просто другой снимок экрана — задача не изменилась, значит продолжаем искать код. Поле «Ответ» пустое, поэтому скажу точнее про поиск.

Скорее всего, на мобильной версии сайта подвал обрезается. Что сделать по шагам:

1. Включи полную версию сайта. В меню браузера (три точки) выбери «Версия для ПК» / «Полный сайт» и обнови страницу вакансии. Код в подвале часто виден только в десктопной вёрстке.
2. Найди код поиском по странице. В полной версии нажми Ctrl+F (на телефоне — значок лупы в меню) и введи код. Браузер подсветит нужную строку, даже если она серым мелким шрифтом под «Похожие вакансии» или под копирайтом.
3. Прокрути ниже рекламы. В твоём прошлом снимке страница заканчивалась рекламным блоком Яндекс.Директа. Ниже него ещё есть подвал сайта: копирайт, ссылки, иногда строка вида «Код вакансии: …». Сделай снимок именно этого участка — до самого конца.
4. Попробуй другую вакансию из «Другое». Задание разрешает любую за последнюю неделю. У части вакансий код в подвале есть, у части — нет. Открой вторую-третью и проверь подвал: подойдёт та, где код реально напечатан.

Если после этого код всё ещё не виден, пришли скриншот подвала в полной версии — вплоть до самого низа страницы. Я скажу, что в нём является кодом и в каком виде его вставлять.