Задача Задача №3803380
А
А
1. Выберите один правильный ответ: Что из перечисленного не относится к критериям социальной стратификации?
Запрос пользователя
Реши задание на изображении
Сверь числа и знаки с фото.
Самостоятельная работа по теме: «Социальная структура общества» Инструкция для учащихся: Работа состоит из 2 частей: Отвечая заданиям с выбором ответа, обведите номер выбранного ответа в кружок. Ответы записывайте четко и разборчиво. В заданиях, где требуется дать развернутый ответ, постарайтесь сформулировать свои мысли ясно и законченно. Задания:
- Выберите один правильный ответ: Что из перечисленного не относится к критериям социальной стратификации? а) доход; б) образование; в) престиж профессии; г) цвет глаз.
- Выберите все правильные ответы: Какие из перечисленных групп являются примерами социальных групп? а) жители микрорайона города; б) люди, ожидающие автобуса на остановке; в) футбольная команда; г) сотрудники крупной компании.
- Установите соответствие: Типы социальных групп с их характеристиками:
- формальная группа
- неформальная группа а) основана на личных симпатиях и интересах б) имеет четкую структуру и правила взаимодействия в) создана для достижения конкретных целей г) возникает стихийно, на основе общих интересов
- Ответьте на вопрос: Что такое социальное неравенство?
- Выберите один правильный ответ: Что такое социальная мобильность?
- Выберите все правильные ответы: Какие из перечисленных факторов могут способствовать социальной мобильности в современном российском обществе? а) получение высшего образования; б) вступление в брак с человеком более высокого социального статуса; в) смена места жительства; г) развитие профессиональных навыков и компетенций; д) социальная изоляция;
- Решите задачу: Представьте, что вы — консультант по вопросам карьеры. К вам обратился молодой человек, который хочет повысить свой социальный статус. Предложите ему 2–3 пути социальной мобильности, учитывая современные реалии российского общества. Обоснуйте свой выбор.
Краткий ответ
- г) цвет глаз — это не критерий социальной стратификации.
- а), в), г) — жители микрорайона, футбольная команда, сотрудники компании.
Люди на остановке — случайное собрание, а не устойчивая социальная группа. - 1 — б), в); 2 — а), г).
- Социальное неравенство — это неравный доступ людей и групп к ресурсам, доходу, власти, образованию, престижу и жизненным возможностям.
- Социальная мобильность — перемещение человека или группы в социальной структуре, связанное с изменением социального статуса. Она бывает вертикальной — вверх или вниз — и горизонтальной — без смены статуса.
- а), б), г).
Смена места жительства может дать новые возможности, но сама по себе не обязательно меняет социальное положение; социальная изоляция, наоборот, мешает мобильности. - Пример ответа как консультанта:
- Получить востребованное образование или профессию — например, в IT, инженерии, медицине, рабочих специальностях. В современной России квалификация и образование повышают шансы на хорошую работу и доход.
- Развивать профессиональные навыки и строить карьеру — курсы, стажировки, повышение квалификации, переход на более ответственную должность. Это постепенно повышает доход и престиж.
- Начать своё дело или самозанятость — предпринимательство может повысить доход и статус, но требует подготовки, знаний рынка и готовности к риску.
Почему так
- Социальная стратификация делит общество по доходу, власти, образованию и престижу. Цвет глаз к этим критериям не относится.
- Социальная группа — это устойчивая общность людей с общими признаками или взаимодействием. Случайная очередь на остановке такой группой не является.
- Формальная группа создаётся для конкретных целей, у неё есть правила и структура. Неформальная группа возникает стихийно, на основе симпатий и общих интересов.
- Социальная мобильность — это «движение» по социальной структуре. Образование, брак, профессия и квалификация могут работать как социальные лифты.
Проверка: в № 1 цвет глаз не связан с социальным положением; в № 3 формальная группа не возникает стихийно, а неформальная не создаётся специально для достижения целей. Это главное, что нужно удерживать при похожих заданиях.
