Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения,

Краткий ответ: «деловая карьера» (третий вариант в списке).

Почему именно она

1. В определении названы два главных признака: продвижение в сфере деятельности и изменение не только навыков и квалификации, но и «размеров вознаграждения». То есть речь о служебно-профессиональном пути в целом, а не об одной его стороне.
2. Сравним варианты:
   • повышение — разовый шаг (переход на более высокую должность), а не «поступательное продвижение» как процесс;
   • профессиональное развитие — рост знаний, умений и компетенций, но без продвижения по должностям и изменения оплаты;
   • личная карьера — про жизненные цели человека вне работы (семья, увлечения, самореализация), а не про должности и вознаграждение;
   • деловая карьера — как раз поступательное продвижение в деятельности с изменением навыков, квалификационных возможностей и вознаграждения.

Проверка

Подставим слово в определение: «Деловая карьера — это поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью». Фраза читается цельно — это классическое определение из учебников по управлению персоналом. Значит, вариант выбран верно.

Как действовать в похожих тестах

Ищите в определении «маркеры»: продвижение по службе + рост оплаты — карьера; только знания и умения — профессиональное развитие; одна ступенька вверх — повышение; цели вне работы — личная карьера.