Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №3812059
А
Аноним
17 часов назад · публичный вопрос
А
Аноним

придумай вопросы для директора и завуча, документального видео о школе

Ответ нейросети
17 часов назад

Краткий ответ

Вопросы для документального видео должны быть открытыми, конкретными и давать герою возможность рассказать историю. Вот готовый набор.

Директору

  1. Как выглядит ваше утро до первого звонка? Что вы делаете, когда школа ещё пустая?
  2. Какое решение за последний год вам было труднее всего принять и почему?
  3. Что в этой школе делают не так, как в большинстве других, и почему вы считаете это правильным?
  4. Расскажите о самом сложном разговоре с родителем или учеником. Что вы из него вынесли?
  5. Каким вы видите выпускника этой школы через десять лет — что он должен уметь, кроме хороших результатов ЕГЭ?
  6. Если бы бюджет школы вырос, на что вы потратили бы деньги в первую очередь, а на что — в последнюю?
  7. Как вы понимаете, что учитель хорошо работает, если не смотреть на оценки учеников?
  8. Что вас тревожит в современной школе больше всего?

Завучу

  1. Как составляется расписание? Какие конфликты приходится разрешать и чем вы жертвуете?
  2. Проведите по шагам: что происходит в школе, если ученик систематически пропускает уроки?
  3. Как вы помогаете молодому учителю, у которого «не идёт» класс?
  4. Какие правила нарушают чаще — ученики или учителя? Приведите пример.
  5. Как вы решаете, кого поставить на самый сложный класс?
  6. Что вы делаете в первые десять минут, если учитель заболел и через полчаса должен начаться урок?
  7. Как вы измеряете качество образования, кроме контрольных и оценок?
  8. Расскажите историю ученика, которого школа, казалось бы, «потеряла», но всё изменилось. Что помогло?

Общие вопросы

  • Что в школе работает так, как задумано, а что — вопреки бумагам?
  • Если бы школа была человеком, что бы её больше всего раздражало?

Как придумать похожие вопросы

  1. Определите тему видео. Например, «как принимаются решения в школе» или «как здесь помогают отстающим». Вопросы должны раскрывать именно эту тему, а не обо всём сразу.
  2. Выберите героя и его зону ответственности. Директор отвечает за стратегию и бюджет, завуч — за расписание, учителей и порядок. Спрашивайте о том, что человек действительно решает.
  3. Стройте вопрос «лестницей»: факт → причина → пример → личное отношение. Например: «Что происходит, когда…?» → «Почему вы решили именно так?» → «Приведите пример» → «Что вы почувствовали?»
  4. Добавляйте выбор и противоречие. Вопрос «Какие правила нарушают чаще?» заставляет сравнивать, а не отвечать общими словами.
  5. Просите историю, а не лозунг. «Расскажите о случае…» даёт материал для монтажа, «Что для вас важно в школе?» — скорее всего, даст красивую фразу без деталей.
  6. Проверьте вопрос. Можно ли ответить «да» или «нет»? Если да — переделайте. Звучит ли вопрос как экзамен? Если да — смягчите. Есть ли в нём конкретная ситуация?

Проверка результата

Хороший вопрос для видео:

  • открытый — начинается с «как», «почему», «расскажите»;
  • конкретный — про ситуацию, решение или пример;
  • не подсказывает ответ и не заставляет героя оправдываться;
  • даёт герою возможность говорить не меньше минуты.

Если из ответа можно вырезать одну яркую фразу или короткую историю — вопрос сработал.

Обсуждение

5 сообщений
А
Аноним

именно о школе

А
Аноним

и чтобы были интересны

Нейросеть17 часов назад

Краткий ответ

Чтобы видео рассказало именно о школе — её истории, порядках, традициях и людях, — спрашивайте не о личных взглядах героя, а о самой школе: что здесь происходит, как устроено, чем отличается. Ниже вопросы, перестроенные под эту задачу.

Директору — о школе

  1. С чего начинается история этой школы? Что было на этом месте и в этих стенах раньше?
  2. Чем эта школа отличается от соседней за забором — не в документах, а на практике?
  3. Какие традиции здесьКраткий ответ

Чтобы вопрос был интересным, спрашивайте не «как устроена школа», а о конкретной детали: времени, месте, вещи, традиции, легенде. Продолжаю список директора с того места, где остановился, и сразу даю версию для завуча.

Директору — о школе

  1. Какие традиции здесь живут дольше, чем нынешний директор, и кто их придумал?
  2. Какая вещь в школе самая старая? Откуда она взялась?
  3. Что здесь происходит в последний учебный день года — и что в первый?
  4. Какой случай из истории школы до сих пор вспоминают выпускники?
  5. Если бы эти стены могли говорить, что бы они рассказали о последних десяти годах?
  6. Чем эта школа отличается от соседней за забором — не в документах, а на практике?
  7. Кем школа гордится больше всего и что этот человек делает сейчас?
  8. Что школа делает, когда что-то ломается — находится ли всё само?

Завучу — о школе

  1. Как выглядит школа в 7:50 и в 15:00 — это два разных места?
  2. Где в школе самое шумное место, а где самое тихое?
  3. Какие правила здесь написаны, но не соблюдаются, а какие не написаны, но соблюдаются строго?
  4. Что происходит в учительской на большой перемене?
  5. Как выглядит столовая в 12:00 — кто первым занимает места?
  6. Какие три вещи вы делаете каждый день обязательно, даже если всё горит?
  7. Что здесь делают с потерянными вещами — и что находится чаще всего?
  8. Какой случай на линейке, экзамене или субботнике стал легендой школы?
  9. Кто в школе первым приходит и последним уходит?
  10. Если бы вы провели экскурсию по школе за пять минут, какие три точки показали бы обязательно?

Как сделать вопрос интересным

  1. Деталь вместо обобщения. Не «Какие у вас традиции?», а «Какая вещь в школе самая старая?».
  2. Привязка ко времени и месту. «В 7:50», «на большой перемене», «у входа» — герой сразу видит картинку и вспоминает.
  3. Просьба о легенде. «Какой случай до сих пор вспоминают?» почти всегда даёт готовую историю для монтажа.
  4. Лёгкое противоречие. «Какие правила не соблюдаются?» — интересно, но не опасно для героя.
  5. Странный ракурс. «Если бы стены говорили…», «Кто последним уходит?» — неожиданный вход в обычную тему.

Проверка

Хороший вопрос: герой на секунду задумывается или улыбается, говорит больше минуты, и из ответа можно смонтировать яркую фразу или сцену. Если вопрос даёт только «да/нет» или общий лозунг — добавьте в него время, место или конкретный предмет.

А
Аноним

что можно спросить в интервью у щауча к документалке про школу, её основание

Нейросеть17 часов назад

Похоже, речь о завуче — отвечу так. Если ты имел в виду ученика, скажи, и я переделаю вопросы под его взгляд.

Вопросы завучу об основании школы

  1. Когда школа официально открылась и кто был инициатором её создания?
  2. Что находилось в этом здании до школы и как его приспосабливали?
  3. Каким был первый набор: сколько было классов, учеников и учителей?
  4. Как выбирали название, номер и профиль школы?
  5. Какие предметы преподавали в первые годы и чего тогда ещё не было?
  6. Какие документы, фотографии или приказы тех лет сохранились? Можно ли их показать в кадре?
  7. Какая история об основании школы правдива, а какая — уже легенда?
  8. Кто из первых учителей или выпускников до сих пор связан со школой?
  9. Что из первоначальных идей прижилось, а что со временем исчезло?
  10. Как школа переживала трудные годы — ремонты, нехватку учителей, перемены?
  11. Какой день здесь считают днём рождения школы и как его отмечают?
  12. Что бы первый директор сказал о сегодняшней школе?
  13. Где хранится архив и какая вещь в нём самая ценная?
  14. Что вы сами узнали о школе такого, чего не знают ученики?

Если речь всё-таки об ученике

Спросите его не про даты, а про то, как история школы живёт сегодня: что рассказывают на первом классном часе, какая легенда ходит среди учеников, что показывают новичкам, как отмечают день школы и что из прошлого ученики хотели бы вернуть.

Как сделать вопросы сильнее

  1. Просите предмет или документ. «Покажите самую старую фотографию» интереснее, чем «Расскажите об истории».
  2. Спрашивайте о противоречии. «Что правда, а что легенда?» даёт живую историю.
  3. Привязывайте к месту. «Что было в этом кабинете до школы?» — герой показывает рукой, и в кадре появляется сцена.
  4. Добавляйте личное. «Что вы узнали такого, чего не знают ученики?» — ответ звучит как признание, а не как справка.

Проверка: хороший вопрос об основании должен давать не только дату, но и историю, которую можно показать — фотографией, зданием, вещью или человеком.