Сверь числа и знаки с фото.
Вопрос 12 из 21
Вопрос Вопрос интервью: «Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?» является ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
○ ситуационным ○ компетентностным ○ проективным
Выберите один вариант ответа, для ответа необходимо [неразборчиво] из списка и нажать кнопку «Ответить».
Краткий ответ: проективным.
В тестовом задании вопрос интервью «Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?» проверяет не факты биографии кандидата и не его действия в заданной ситуации, а его взгляд на качества людей «вообще». Такие вопросы и называют проективными: человек отвечает про других, но невольно проецирует на ответ собственные ценности и установки.
Как различать три типа вопросов
| Тип | Формулировка | Что требуется от кандидата |
|---|---|---|
| Ситуационный | «Представьте, что коллега не сдал отчёт в срок. Ваши действия?» | решить предложенную гипотетическую ситуацию |
| Компетентностный (поведенческий) | «Расскажите о случае, когда вам удалось договориться с конфликтующим коллегой» | реальный пример из своего прошлого опыта (по схеме «ситуация — задача — действия — результат») |
| Проективный | «Какие качества важны для успешной работы с людьми?», «Каким должен быть хороший руководитель?» | высказать мнение о людях, качествах, нормах |
Проверка ответа
- Есть ли в вопросе описание конкретной ситуации? Нет — значит, это не ситуационный вопрос.
- Просят ли привести пример из собственного опыта? Нет — значит, не компетентностный.
- Спрашивают ли о качествах и о людях в общем, без привязки к биографии кандидата? Да — это проективный вопрос.
Подстановка: если бы вопрос звучал «Расскажите, когда вам приходилось работать с людьми, которые вас не понимали», правильным был бы ответ «компетентностным» — именно из-за требования личного примера.
Небольшое замечание по фото: слово после «успешного» читается не совсем чётко (похоже на «общения», возможно «обучения»), но на определение типа вопроса это не влияет — в любом случае спрашивают общее мнение о качествах.