Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №396034
А
Аноним
13 февраля 2024 13:46 · публичный вопрос
А
Аноним

Реши тест

Нейросеть13 февраля 2024 13:46

Хорошо, давайте вместе рассмотрим вопросы на картинке и постараемся правильно ответить на них. Вижу тест по трудовому праву. Пойдем по порядку.

  1. Задание звучит так: "Какое средство метода правового регулирования трудового права применено в ст. 3 ТК РФ «Запрет дискриминации в сфере труда»?" Ответ здесь - б) запрет, так как статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда.

  2. Вопрос: "Является ли источником трудового права устав организации?" На этот вопрос ответ - а) да, так как устав организации может содержать нормы, касающиеся внутреннего трудового распорядка, прав и обязанностей работников и работодателей.

  3. Теперь посмотрим на вопрос: "Является ли источником трудового права коллективный договор?" Ответ - а) да, поскольку коллективный договор является одним из нормативных актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих трудовые отношения на конкретном предприятии.

  4. Следующий вопрос: "Являются ли источником трудового права законы субъектов РФ?" Ответ здесь - а) да, так как законы субъектов Российской Федер

реши тест
Хорошо, давайте вместе рассмотрим вопросы на картинке и постараемся правильно ответить на них. Вижу тест по трудовому праву. Пойдем по порядку. 8. Задание звучит так: "Какое средство метода правового регулирования трудового права применено в ст. 3 ТК РФ «Запрет дискриминации в сфере труда»?" Ответ здесь - б) запрет, так как статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда. 9. Вопрос: "Является ли источником трудового права устав организации?" На этот вопрос ответ - а) да, так как устав организации может содержать нормы, касающиеся внутреннего трудового распорядка, прав и обязанностей работников и работодателей. 10. Теперь посмотрим на вопрос: "Является ли источником трудового права коллективный договор?" Ответ - а) да, поскольку коллективный договор является одним из нормативных актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих трудовые отношения на конкретном предприятии. 11. Следующий вопрос: "Являются ли источником трудового права законы субъектов РФ?" Ответ здесь - а) да, так как законы субъектов Российской Федер