Привет! Давай вместе разберем задание по обществознанию.
Согласно Трудовому кодексу РФ и другим нормативно-правовым актам, существуют определенные категории граждан, для которых не устанавливается испытательный срок при приеме на работу. В этот список, как правило, входят несовершеннолетние, женщины с детьми до 3-х лет (внимание, в некоторых источниках указывается возраст до 6 лет, но в Трудовом кодексе приводится именно до 3-х лет), лица, избранные на выборные должности, и беременные женщины.
Теперь посмотрим на термины, представленные в задаче:
- несовершеннолетние
- женщины с детьми до 6 лет (в Трудовом кодексе фигурируют до 3 лет)
- лица, которые впервые идут по специальности после окончания вуза
- выборные должности
- работники, приглашенные работодателем
- лица, которые будут работать во вторую смену
Из этого перечня выделяются пункты 2 (женщины с детьми до 6 лет, а не до 3 лет) и 6 (лица, которые будут работать во вторую смену).
Твой ответ "123" не совсем верен, потому что лица, которые идут работать впервые по специальности после вуза (пункт 3), могут иметь испытательный срок. Верный ответ "26", потому что женщины с детьми до 6 лет (правильно до 3 лет) и лица, работающие во вторую смену, не освобождаются от испытательного срока по общему правилу.
Надеюсь, теперь тебе стало понятно, как именно нужно было решать задание, и в следующий раз ты справишься на отлично! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, чтобы я знал, помогло ли тебе мое объяснение.
