Почему закон требует, чтобы трудовой договор заключался письменно и в двух экземплярах

Трудовой договор должен заключаться письменно и в двух экземплярах по требованиям закона, чтобы обеспечить четкость и документированность условий, на которых работник и работодатель согласовались. Это помогает предотвратить споры и разногласия в будущем, а также защищает права и обязанности обеих сторон.