Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основных права работодателя, закреплённые Трудовым кодексом РФ. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).
Привет! С удовольствием помогу тебе проверить и объяснить ответ на задание.
Так, в задании требуется назвать и привести примеры трех основных прав работодателя, которые закреплены Трудовым кодексом РФ.
Твой ответ - "1". Но, к сожалению, это неправильный ответ.
Правильное решение задания:
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками. Например, директор института по результатам аттестации сотрудников принял решение расторгнуть трудовой договор с Юрием.
Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Например, руководитель предприятия, участвуя в коллективных переговорах по изменению коллективного договора, предложил свой вариант организации отдыха работников и членов их семей.
Поощрять работников за добросовестный эффективный труд. Например, директор подписал приказ о премировании лучших рабочих своего завода.
Так что, тебе нужно было перечислить эти три основных права работодателя и привести примеры для каждого из них.
Постарался объяснить правильное решение задания достаточно подробно. Поэтому я надеюсь, что все понятно. Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.
