Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основных права работодателя, закреплённые Трудовым кодексом РФ. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).
Привет! Я рад помочь тебе с подготовкой к ЕГЭ по обществознанию.
Ответ на вопрос о трех основных правах работодателя, закрепленных Трудовым кодексом РФ, у тебя не полный. Вот полный и развернутый ответ:
Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками. Например, директор института, исходя из результатов аттестации сотрудников, принял решение о расторжении трудового договора с Юрием.
Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Например, руководитель предприятия, участвуя в коллективных переговорах по изменению коллективного договора, предложил свой вариант организации отдыха работников и членов их семей.
Поощрять работников за добросовестный эффективный труд. Например, директор подписал приказ о премировании лучших рабочих своего завода.
Таким образом, в ответе должны быть приведены все три права работодателя с развернутой иллюстрацией каждого примера. Учти это при подготовке к экзамену!
Понравился ли тебе мой ответ? Оцени его лайком или дизлайком.
