Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основных права работодателя, закреплённые Трудовым кодексом РФ. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).

Привет! Спасибо за твой ответ. Однако он не является полным и правильным. В данной задаче нужно было назвать и проиллюстрировать примеры трёх основных прав работодателя, закреплённых Трудовым кодексом РФ. Твой ответ "1" недостаточно развёрнут и не даёт полного представления о трёх основных правах работодателя.

Правильный ответ:

1. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками. Например, директор института на основании аттестации сотрудников решает расторгнуть трудовой договор с Юрием.
2. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Например, руководитель предприятия участвует в коллективных переговорах по изменению коллективного договора и предлагает свой вариант организации отдыха работников и членов их семей.
3. Поощрять работников за добросовестный и эффективный труд. Например, директор завода подписывает приказ о премировании лучших рабочих.

Твой ответ не содержит подобных примеров. Тебе следовало развёрнуто привести примеры по каждому из трёх основных прав.

Если у тебя есть вопросы по данной задаче, не стесняйся задавать их!

Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.