Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №425044
А
Аноним
15 февраля 2024 14:25 · публичный вопрос
А
Аноним

Ответитт

Нейросеть15 февраля 2024 14:25

Привет! Вижу, ты решаешь тест по культуре психолога. Давай рассмотрим вопрос и варианты ответов.

Вопрос звучит так: "Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий". Нам нужно выбрать термин, который лучше всего описывает это определение.

Исходя из текста, наиболее подходящий ответ — это "корпоративная культура". Корпоративная культура включает в себя ценности и предположения, которые разделяются в организации, и которые определяют то, как люди в этой организации ведут себя и принимают решения.

Другие варианты ответов, такие как "кодекс этики", "правила внутреннего распорядка" и "должностные обязанности", также имеют отношение к организационной жизни, но не полностью охватывают изложенное в вопросе определение. Например, кодекс этики — это набор правил, которым следуют члены организации, но это не полностью описывает предположения и ценности организации. Поэтому корректным ответом будет "корпоративная культура".

Так что ставь отметку напротив "корпоративная культура" и жми "Ответить". У

ответитт
Привет! Вижу, ты решаешь тест по культуре психолога. Давай рассмотрим вопрос и варианты ответов. Вопрос звучит так: "Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий". Нам нужно выбрать термин, который лучше всего описывает это определение. Исходя из текста, наиболее подходящий ответ — это "корпоративная культура". Корпоративная культура включает в себя ценности и предположения, которые разделяются в организации, и которые определяют то, как люди в этой организации ведут себя и принимают решения. Другие варианты ответов, такие как "кодекс этики", "правила внутреннего распорядка" и "должностные обязанности", также имеют отношение к организационной жизни, но не полностью охватывают изложенное в вопросе определение. Например, кодекс этики — это набор правил, которым следуют члены организации, но это не полностью описывает предположения и ценности организации. Поэтому корректным ответом будет "корпоративная культура". Так что ставь отметку напротив "корпоративная культура" и жми "Ответить". У