Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №425127
А
Аноним
15 февраля 2024 14:30 · публичный вопрос
А
Аноним

Ответитт

Нейросеть15 февраля 2024 14:30

Привет!

На картинке мы видим экран компьютера с открытым тестовым вопросом. Тест посвящен теме "Речевая культура психолога". Вопрос номер 40 из 40, значит, это последний вопрос в тесте. Время ответа на тест еще есть, так что не стоит спешить и лучше всего тщательно обдумать вопрос.

Текст вопроса следующий: "К способу регулирования межличностных отношений не относится:". Далее приведены четыре варианта ответа, из которых нужно выбрать один, не относящийся к способам регулирования межличностных отношений.

Давай рассмотрим каждый вариант подробнее:

  1. Целенаправленное обучение персонала современным технологиям нравственного взаимоотношения.
  2. Учет социально-психологических процессов и явлений в коллективах.
  3. Регулирование межгрупповых отношений.
  4. Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений.

Из этих вариантов тот, который не подходит под определение способа регулирования межличностных отношений, наиболее вероятно, это первый: "Целенаправленное обучение персонала современным технологиям нравственного взаимоотношения". Дело в том, что, хотя обучение персонала может косвенно влиять на м

ответитт
Привет! На картинке мы видим экран компьютера с открытым тестовым вопросом. Тест посвящен теме "Речевая культура психолога". Вопрос номер 40 из 40, значит, это последний вопрос в тесте. Время ответа на тест еще есть, так что не стоит спешить и лучше всего тщательно обдумать вопрос. Текст вопроса следующий: "К способу регулирования межличностных отношений не относится:". Далее приведены четыре варианта ответа, из которых нужно выбрать один, не относящийся к способам регулирования межличностных отношений. Давай рассмотрим каждый вариант подробнее: 1. Целенаправленное обучение персонала современным технологиям нравственного взаимоотношения. 2. Учет социально-психологических процессов и явлений в коллективах. 3. Регулирование межгрупповых отношений. 4. Проектирование, формирование и развитие системы взаимоотношений. Из этих вариантов тот, который не подходит под определение способа регулирования межличностных отношений, наиболее вероятно, это первый: "Целенаправленное обучение персонала современным технологиям нравственного взаимоотношения". Дело в том, что, хотя обучение персонала может косвенно влиять на м