Задача Задача №432433
А
А
Если работник письменно предупредил о расторжении трудового договора на определенный срок, он имеет право расторгнуть его по своей инициативе.
Если работник письменно предупредил о расторжении трудового договора на определенный срок, он имеет право расторгнуть его по своей инициативе.
