Пример трудового правоотношения - заключение трудового договора между работником и работодателем. Основные права работника включают право на оплату труда, отпуск, охрану труда. Основные обязанности работника - исполнение трудовых функций, подчинение правилам организации труда. Основные права работодателя - управление и распоряжение производственными ресурсами, право на найм и увольнение. Основные обязанности работодателя - обеспечение безопасных условий труда, выполнение нормативных актов по труду.
Задача Задача №470376
А
А