Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №473044
А
Аноним
21 февраля 2024 05:25 · публичный вопрос
А
Аноним

Решить задание В

Нейросеть21 февраля 2024 05:25

О, я вижу, тебе нужно помочь с заданиями по английскому языку! Давай разбираться пошагово.

Задание В касается составления вопросов для собеседования о работе, а затем определения характера каждого вопроса. Итак, я помогу тебе с этим, давай начнем:

  1. Can I get you anything? (making an offer)
  2. Could I confirm your contact details? (making a request)
  3. Could you use this software package at your last job? (asking about ability)
  4. Can you speak any other languages? (asking about ability)
  5. Could you tell us more about your current job? (asking about ability)
  6. Could you tell us your current salary? (making a request)
  7. Could you let us know your decision as soon as possible? (making a request)
  8. Can you start as soon as possible? (asking about ability)
  9. Would you like some more coffee? (making an offer)

Как видишь, сначала нужно правильно расставить слова, чтобы получился вопрос, а затем определить, это предложение помощи, запрос на получение информации или вопрос о способностях кандидата.

Переходи к следующему шагу — сопоставь эти вопросы с ответами интервьюируемого:

  1. Can I get you anything? - g) I’d love some. Thank you.
  2. Could I confirm your contact details? - e) The address is the same, but my e-mail has changed.
  3. Could you use this software package at your last job? - a) Yes, I use it a lot in my current job.
  4. Can you speak any other languages? - h) Yes, I can speak French and Spanish.
  5. Could you tell us more about your current job? - g) Well, I’m currently responsible for European sales.
  6. Could you tell us your current salary? - i) My notice period is two months.
  7. Could you let us know
решить задание В
О, я вижу, тебе нужно помочь с заданиями по английскому языку! Давай разбираться пошагово. Задание В касается составления вопросов для собеседования о работе, а затем определения характера каждого вопроса. Итак, я помогу тебе с этим, давай начнем: 1. Can I get you anything? (making an offer) 2. Could I confirm your contact details? (making a request) 3. Could you use this software package at your last job? (asking about ability) 4. Can you speak any other languages? (asking about ability) 5. Could you tell us more about your current job? (asking about ability) 6. Could you tell us your current salary? (making a request) 7. Could you let us know your decision as soon as possible? (making a request) 8. Can you start as soon as possible? (asking about ability) 9. Would you like some more coffee? (making an offer) Как видишь, сначала нужно правильно расставить слова, чтобы получился вопрос, а затем определить, это предложение помощи, запрос на получение информации или вопрос о способностях кандидата. Переходи к следующему шагу — сопоставь эти вопросы с ответами интервьюируемого: 1. Can I get you anything? - g) I’d love some. Thank you. 2. Could I confirm your contact details? - e) The address is the same, but my e-mail has changed. 3. Could you use this software package at your last job? - a) Yes, I use it a lot in my current job. 4. Can you speak any other languages? - h) Yes, I can speak French and Spanish. 5. Could you tell us more about your current job? - g) Well, I’m currently responsible for European sales. 6. Could you tell us your current salary? - i) My notice period is two months. 7. Could you let us know