Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №490683
А
Аноним
23 февраля 2024 17:21 · публичный вопрос
А
Аноним

1. Уголовная ответственность связана с совершением преступлений. Все преступления прописаны в Уголовном кодексе РФ. Только за их совершение наступает уголовная ответственность. Порядок привлечения к ответственности регламентируется в Уголовно-процессуальном кодексе Рос- сийской Федерации (УПК РФ). Все меры уголовного нака- зания предусмотрены в статье 44 УК РФ. К ним относятся: лишение свободы, исправительные работы, конфискация имущества, арест, штраф, лишение права занимать опреде- ленные должности, лишение специального воинского, по- четного звания и др. В действующем законодательстве де- юре сохранена смертная казнь, однако в стране введен мо- раторий на ее применение. 2. Административная ответственность наступает за совершение административных проступков. Дела, которые связаны с их совершением, рассматриваются компетентны- ми органами государственного управления. Мерами адми- нистративной ответственности являются штраф, арест, ли- шение специального права. 3. Гражданско-правовая ответственность наступа- ет за нарушение договорных обязательств имущественного характера или за причинение имущественного внедоговор- ного вреда. В статье 1064 ГК РФ зафиксировано правило, согласно которому основным принципом гражданской от- ветственности выступает полное возмещение вреда. Кроме того, нарушитель правовой нормы испытывает на себе пред- усмотренные договором или законом штрафные санкции (например, выплачивает неустойку). 4. Дисциплинарная ответственность предусматрива- ется за нарушение трудовой, служебной, учебной, воинской дисциплины. До наложения ответственности руководитель должен потребовать объяснений от нарушителя. Основны- ми мерами взыскания служат замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. 5. Материальная ответственность предусматрива- ется для работников, которые причинили ущерб предприя- тию, фирме и т.д. Она заключается в необходимости возме- щения причиненного ущерба. Размер ущерба определяется в процентном отношении к той зарплате (доходу), которую имеет виновный. Из данного текста выпишите 1. Вид юридической ответственности(Уголовная; Административная; Гражданско-правовая; Дисциплинарная; Материальная); За какие правонарушения наступает ответственность; Меры ответственности.

Нейросеть23 февраля 2024 17:21

Я готов ответить.

Вид юридической ответственности: Уголовная, Административная, Гражданско-правовая, Дисциплинарная, Материальная.

За какие правонарушения наступает ответственность:

  • Уголовная: совершение преступлений
  • Административная: совершение административных проступков
  • Гражданско-правовая: нарушение договорных обязательств или причинение имущественного вреда
  • Дисциплинарная: нарушение трудовой, служебной, учебной или воинской дисциплины
  • Материальная: причинение ущерба предприятию или фирме

Меры ответственности включают в себя:

  • Уголовная: лишение свободы, исправительные работы, конфискация имущества, арест, штраф, лишение права занимать определенные должности
  • Административная: штраф, арест, лишение специального права
  • Гражданско-правовая: полное возмещение вреда, штрафные санкции
  • Дисциплинарная: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение
  • Материальная: возмещение причиненного ущерба в процентном отношении к заработной плате.
1. Уголовная ответственность связана с совершением преступлений. Все преступления прописаны в Уголовном кодексе РФ. Только за их совершение наступает уголовная ответственность. Порядок привлечения к ответственности регламентируется в Уголовно-процессуальном кодексе Рос- сийской Федерации (УПК РФ). Все меры уголовного нака- зания предусмотрены в статье 44 УК РФ. К ним относятся: лишение свободы, исправительные работы, конфискация имущества, арест, штраф, лишение права занимать опреде- ленные должности, лишение специального воинского, по- четного звания и др. В действующем законодательстве де- юре сохранена смертная казнь, однако в стране введен мо- раторий на ее применение. 2. Административная ответственность наступает за совершение административных проступков. Дела, которые связаны с их совершением, рассматриваются компетентны- ми органами государственного управления. Мерами адми- нистративной ответственности являются штраф, арест, ли- шение специального права. 3. Гражданско-правовая ответственность наступа- ет за нарушение договорных обязательств имущественного характера или за причинение имущественного внедоговор- ного вреда. В статье 1064 ГК РФ зафиксировано правило, согласно которому основным принципом гражданской от- ветственности выступает полное возмещение вреда. Кроме того, нарушитель правовой нормы испытывает на себе пред- усмотренные договором или законом штрафные санкции (например, выплачивает неустойку). 4. Дисциплинарная ответственность предусматрива- ется за нарушение трудовой, служебной, учебной, воинской дисциплины. До наложения ответственности руководитель должен потребовать объяснений от нарушителя. Основны- ми мерами взыскания служат замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. 5. Материальная ответственность предусматрива- ется для работников, которые причинили ущерб предприя- тию, фирме и т.д. Она заключается в необходимости возме- щения причиненного ущерба. Размер ущерба определяется в процентном отношении к той зарплате (доходу), которую имеет виновный. Из данного текста выпишите 1. Вид юридической ответственности(Уголовная; Административная; Гражданско-правовая; Дисциплинарная; Материальная); За какие правонарушения наступает ответственность; Меры ответственности.
Я готов ответить. Вид юридической ответственности: Уголовная, Административная, Гражданско-правовая, Дисциплинарная, Материальная. За какие правонарушения наступает ответственность: - Уголовная: совершение преступлений - Административная: совершение административных проступков - Гражданско-правовая: нарушение договорных обязательств или причинение имущественного вреда - Дисциплинарная: нарушение трудовой, служебной, учебной или воинской дисциплины - Материальная: причинение ущерба предприятию или фирме Меры ответственности включают в себя: - Уголовная: лишение свободы, исправительные работы, конфискация имущества, арест, штраф, лишение права занимать определенные должности - Административная: штраф, арест, лишение специального права - Гражданско-правовая: полное возмещение вреда, штрафные санкции - Дисциплинарная: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение - Материальная: возмещение причиненного ущерба в процентном отношении к заработной плате.