Две компании предложили свои собственные шкалы заработной платы. Компания А : начальная месячная зарплата =900000, ежемесячная надбавка 50000 Компания B : начальная месячная зарплата= 750000,ежемесячная надбавка 60000. С января 2022 года Али начал работать в компании А, а Ахмед в компании B. Когда месячная зарплата Али и Ахмеда с равняются? Рассчитайте тремя способами какая шкала оплаты лучше?

Question 1

Задача Задача №515694

А

Аноним

27 февраля 2024 06:53 · публичный вопрос

А

Аноним 27 февраля 2024 06:53

Две компании предложили свои собственные шкалы заработной платы. Компания А : начальная месячная зарплата =900000, ежемесячная надбавка 50000 Компания B : начальная месячная зарплата= 750000,ежемесячная надбавка 60000. С января 2022 года Али начал работать в компании А, а Ахмед в компании B. Когда месячная зарплата Али и Ахмеда с равняются? Рассчитайте тремя способами какая шкала оплаты лучше?

Answer

Давайте рассчитаем это.

Для Али: ЗП = 900000 + 50000n Для Ахмеда: ЗП = 750000 + 60000n Где n - количество месяцев.

900000 + 50000n = 750000 + 60000n 150000 = 10000n n = 15 месяцев

Сравнение шкал оплаты: Компания А: 900000 + 50000n Компания B: 750000 + 60000n

Итак, после 15 месяцев работы обе зарплаты сравняются.

Question 2

две компании предложили свои собственные шкалы заработной платы. Компания А : начальная месячная зарплата =900000, ежемесячная надбавка 50000 Компания B : начальная месячная зарплата= 750000,ежемесячная надбавка 60000. С января 2022 года Али начал работать в компании А, а Ахмед в компании B. Когда месячная зарплата Али и Ахмеда с равняются? Рассчитайте тремя способами какая шкала оплаты лучше?

Answer

Давайте рассчитаем это. 1. Для Али: ЗП = 900000 + 50000n Для Ахмеда: ЗП = 750000 + 60000n Где n - количество месяцев. 900000 + 50000n = 750000 + 60000n 150000 = 10000n n = 15 месяцев 2. Сравнение шкал оплаты: Компания А: 900000 + 50000n Компания B: 750000 + 60000n Итак, после 15 месяцев работы обе зарплаты сравняются.