Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №515769
А
Аноним
27 февраля 2024 07:01 · публичный вопрос
А
Аноним

Ответить на вопросы

Нейросеть27 февраля 2024 07:01

Конечно, давай попробуем разобраться с этими вопросами вместе!

  1. Похоже, здесь речь идет о том, чтобы определить, какая школа управления впервые использовала принципы управления отношениями с клиентами. Чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать историю развития теорий управления. Школа человеческих отношений больше всего ассоциируется с управлением отношениями, так как она концентрируется на межличностных отношениях и мотивации сотрудников.

  2. "Файоль" — это Генри Файоль, который предложил принцип единства командования. Этот принцип гласит, что каждый сотрудник должен получать инструкции только от одного руководителя.

  3. Элементы, определяющие среду прямого влияния, включают в себя различные факторы, которые непосредственно воздействуют на организацию. Среди предложенных вариантов наиболее подходящим являются Законодательные акты, поскольку они непосредственно регулируют деятельность компаний.

  4. Внутриорганизационная среда состоит из элементов, которые являются частью самой организации. Внутриорганизационные нормативы и информация — это вещи, которые поступают изнутри компании и влияют на среду организации.

  5. К инструментам

ответить на вопросы
Конечно, давай попробуем разобраться с этими вопросами вместе! 1. Похоже, здесь речь идет о том, чтобы определить, какая школа управления впервые использовала принципы управления отношениями с клиентами. Чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать историю развития теорий управления. Школа человеческих отношений больше всего ассоциируется с управлением отношениями, так как она концентрируется на межличностных отношениях и мотивации сотрудников. 2. "Файоль" — это Генри Файоль, который предложил принцип единства командования. Этот принцип гласит, что каждый сотрудник должен получать инструкции только от одного руководителя. 3. Элементы, определяющие среду прямого влияния, включают в себя различные факторы, которые непосредственно воздействуют на организацию. Среди предложенных вариантов наиболее подходящим являются Законодательные акты, поскольку они непосредственно регулируют деятельность компаний. 4. Внутриорганизационная среда состоит из элементов, которые являются частью самой организации. Внутриорганизационные нормативы и информация — это вещи, которые поступают изнутри компании и влияют на среду организации. 5. К инструментам