Этот вопрос касается основных характеристик трудовых правоотношений. Давай разбираться!
Первое утверждение гласит, что работником может быть только физическое лицо. Это верное утверждение, так как в трудовых отношениях участвуют именно физические лица, которые выступают работниками.
Второе утверждение говорит о том, что участниками являются физические и юридические лица. Это тоже верно, так как юридическое лицо может выступать в роли работодателя.
Третье утверждение: работник имеет право на отпуск, больничный. Очевидно, что это правда, поскольку данные права гарантированы трудовым законодательством.
Четвертое утверждение: заключается трудовой договор. Это важная часть трудовых отношений, так что утверждение также верно.
Пятое утверждение: размер и режим оплаты устанавливается по соглашению сторон. Совершенно верно, в трудовом договоре или коллективном договоре могут быть указаны условия оплаты труда.
Получается, что все утверждения верны и отражают основные характеристики трудовых правоотношений. Так что можно отметить все пункты и нажать "Ответить!".
