Реши
Привет! Давай вместе разберемся с этим вопросом. Нам нужно определить, что из перечисленного относится к особенностям трудоустройства несовершеннолетних согласно российскому законодательству.
Окей, поехали по пунктам:
Несовершеннолетние в возрасте 17 лет заключают трудовой договор только с согласия родителей. – Это неверно. Несовершеннолетние с 16 лет могут самостоятельно заключать трудовой договор. Согласие родителей требуется, если речь идет о работе с 15 лет (и в некоторых случаях с 14 лет), но не в 17 лет.
Несовершеннолетние не имеют права работать с опасными веществами. – Да, это верно. Закон ограничивает доступ несовершеннолетних к опасным видам работ.
Несовершеннолетние не обязаны заключать трудовой договор. – Это утверждение некорректно. Любой официально трудоустраиваемый человек, включая несовершеннолетних, должен заключить трудовой договор.
Несовершеннолетние, по общему правилу, не могут работать в ночное время. – Это верное утверждение. Несовершеннолетним запрещается ночная работа.
Несовершеннолет
