"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 1) хищение на рабочем месте;…
"Ниже приведён перечень характеристик. Все они, за исключением двух, относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 1) хищение на рабочем месте; 2) прогул работника в течение всего дня; 3) неизбрание на должность; 4) непрохождение аттестации; 5) призыв на службу; 6) разглашение коммерческой тайны Найдите две характеристики, «выпадающие» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны."
Привет! Рад помочь тебе с подготовкой к экзамену по обществознанию.
Твой ответ на задание правильный - "35". Однако, важно понимать, почему именно эти две характеристики, "Неизбрание на должность" и "Призыв на службу", не относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
"Неизбрание на должность" и "Призыв на службу" являются основаниями для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а не по инициативе работодателя. Эти случаи не связаны с прямым нарушением работником трудовых обязанностей, как, например, хищение на рабочем месте или прогул.
Таким образом, правильный ответ "35" объясняется тем, что "Неизбрание на должность" и "Призыв на службу" не относятся к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.
