Охрана труда в Российской Федерации регулируется не только Конституцией, но и другими законами и нормативными актами. Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации, каждый работающий человек имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Работодатели обязаны обеспечить работников безопасными условиями труда, а работники обязаны соблюдать эти условия и нормы охраны труда.
Существует ряд федеральных законов, постановлений и нормативных документов, которые более детально устанавливают требования по охране труда и обязанности работодателей и работников в этой области. Например, Федеральный закон "О техническом регулировании", Федеральный закон "О труде", Постановление о порядке проведения профессиональной оценки условий труда и другие.
