До директора фірми К. звернулися наступні працівники з приводу встановлення скороченого робочого часу: мати малолітнього Олега (10 років), Петро, який сам виховує дитину з інвалідністю. З приводу встановлення неповного робочого часу, Марина, яка має на утриманні непрацездатних батьків і доглядає за ними. та з приводу встановлення дистанційного режиму роботи: Олег (провідний спеціаліст), Марія (має дитину з інвалідністю). Всі працівники отримали відмову.