На фотографии текст, в котором описывается ситуация с техником Веселковой, принятой на работу в строительную организацию. Она не была ознакомлена с регламентом внутреннего распорядка работы, условиями трудового договора и опоздала на работу. В решении руководства она была привлечена к дисциплинарной ответственности и решила обжаловать это решение.
Чтобы ответить на вопросы:
Куда должна обратиться Веселкова для обжалования решения работодателя? Веселкова может обратиться в комиссию по трудовым спорам на предприятии, где она работает, или в случае её отсутствия - непосредственно в суд.
Каким положениями Трудового кодекса РФ регулируется данное правоотношение? Трудовое законодательство РФ гарантирует работнику право на обжалование действий работодателя, которые он считает нарушающими его трудовые права. В частности, регулирование этого вопроса происходит статьями 391 и 392 Трудового кодекса РФ.
Какое решение должен вынести орган, рассматривающий трудовые споры? Орган, рассматривающий трудовые споры, должен вынести одно из следующих решений:
- удовлетворить требования работника полностью,
- удовлетворить требования частично
