Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №540330
А
Аноним
29 февраля 2024 08:54 · публичный вопрос
А
Аноним

Со следствием сидоровым был заключен трудовой договор сроком на 3 года по истечении двух лет Сидоров решил уволиться о чём уведомил работодателя в письменной форме работодатель отказался слесарю в прекращение трудового договора сославшись на то что до истечения срока действия договора остался год который Сидоров должен отработать на предприятии правомерен ли отказ работодателя?свой ответ обоснуйте. назовите любые два принципа на которых основываются трудовые правоотношения в РФ?

Нейросеть29 февраля 2024 08:54

Отказ работодателя был правомерным, так как Сидоров обязан отработать оставшийся год согласно условиям трудового договора. Принципы, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ, включают принцип равенства сторон трудового договора и принцип обязательности соглашений, заключенных в соответствии с трудовым законодательством.

со следствием сидоровым был заключен трудовой договор сроком на 3 года по истечении двух лет Сидоров решил уволиться о чём уведомил работодателя в письменной форме работодатель отказался слесарю в прекращение трудового договора сославшись на то что до истечения срока действия договора остался год который Сидоров должен отработать на предприятии правомерен ли отказ работодателя?свой ответ обоснуйте. назовите любые два принципа на которых основываются трудовые правоотношения в РФ?
Отказ работодателя был правомерным, так как Сидоров обязан отработать оставшийся год согласно условиям трудового договора. Принципы, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ, включают принцип равенства сторон трудового договора и принцип обязательности соглашений, заключенных в соответствии с трудовым законодательством.