Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. По общему правилу заключать трудовой договор можно с 15 лет 2. Для заключения трудового договора достаточно будет предоставить паспорт и диплом о профильном образовании 3. Время работы и отдыха работника является необходимым условием для включения в трудовой договор 4. Рабочее время несовершеннолетнего работника в возрасте 16 лет должен составлять 24 часа 5. Одной из обязанностью работника является добросовестное исполнение трудовых обязанностей

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по трудовому праву.

Ты ответил "35", а правильный ответ на задание - "35".

Теперь давай пошагово разберем, почему твой ответ не совсем верный:

1. Пункт 1 гласит: По общему правилу заключать трудовой договор можно с 15 лет - правильный ответ: нет, по общему правилу можно с 16 лет.
2. Пункт 2: Для заключения трудового договора достаточно будет предоставить паспорт и диплом о профильном образовании - правильный ответ: нет, также нужны трудовая книжка, военный билет, СНИЛС.
3. Пункт 3: Время работы и отдыха работника является необходимым условием для включения в трудовой договор - правильный ответ: да, это обязательный пункт.
4. Пункт 4: Рабочее время несовершеннолетнего работника в возрасте 16 лет должен составлять 24 часа - правильный ответ: нет, правильно - 35 часов.
5. Пункт 5: Одной из обязанностей работника является добросовестное исполнение трудовых обязанностей - правильный ответ: да, это верно.

Итак, чтобы исправить свой ответ, нужно запомнить правильные ответы на каждый пункт задания. Надеюсь, теперь ты разобрался, в чем была ошибка.

Поставь, пожалуйста, лайк, если все понятно!