Служащий Лямин после обеденного перерыва явился на работу в нетрезвом виде. Руководитель учреждения составил об этом акт и передал его в органы милиции для привлечения к административной ответственности за появление в нетрезвом виде в общественном месте» на основании которого он был подвергнут административному взысканию (в виде предупреждения). 1. Правильно ли наказан Лямин? 2. Какие меры могла принять администрация в соответствии с Трудовым Кодексом РБ?