Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) По общему правилу заключать трудовой договор можно с 16 лет 2) Неразглашение коммерческой тайны является обязательным условием, необходимого для включения в трудовой договор 3) Рабочее время в возрасте 15 лет составляет 24 часа 4) Одной из обязанностью работодателя является принятие локальных нормативных актов 5) Трудовой договор - это документ, определяющий общие вопросы взаимоотношений между работников и работодателем

Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.

Ты ответил "15", но правильный ответ - "35".

Правильное решение задания:

1. Верное утверждение: "По общему правилу заключать трудовой договор можно с 16 лет" - под цифрой 3.
2. Верное утверждение: "Неразглашение коммерческой тайны является обязательным условием, необходимого для включения в трудовой договор" - под цифрой 5.
3. Верное утверждение: "Рабочее время в возрасте 15 лет составляет 24 часа" - под цифрой 3.
4. Неверное утверждение: "Одной из обязанностей работодателя является принятие локальных нормативных актов" - под цифрой 3.
5. Верное утверждение: "Трудовой договор - это документ, определяющий общие вопросы взаимоотношений между работником и работодателем" - под цифрой 5.

Таким образом, верные ответы на задание - "35".

Почему твой ответ был неверным: Ты ошибся, не выбрав первое утверждение о возможности заключения трудового договора с 16 лет. Также ответил неверно на четвёртое утверждение о принятии локальных нормативных актов работодателем, что является не обязанностью, а правом.

Постарайся всегда внимательно читать и анализировать каждое утверждение в задании. Готов ли ты оценить мой ответ?👍👎